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掲載終了日:2024年12月01日
【募集背景】 ◆IPO準備を進めていくにあたり、準備と上場後の企業を引っ張っていく役目を担う方を募集いたします。
【業務内容】 主な業務は以下の通りです。 ・目標、計画達成の為の新規計画の作成。 ・予算、収益性の分析。 ・中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成。 ・予算管理編成、予算実績を管理する。
【組織構成】 経営企画室 40代1名 30代2名 20代6名
【仕事の魅力】 ◆IPO達成経験 ◆財務戦略の策定と実行の経験 ◆イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ◆成功に貢献することでの評価と報酬
【企業の魅力】 ◆創業6年目で売り上げ50倍まで成長を遂げており、平均年齢も若く、活発な風土です。 ◆数年内の上場時には5つ以上の事業を柱とできるよう上場前の2021年2月から新規事業を加速度的に展開中。
【担当者からのメッセージ】 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。 その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
期間の定めなし
<学歴> 不問
<業務経験> 【必須業務経験】 ※下記のいずれかのご経験 ◎中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成の経験 ◎予算、収益性の分析の経験
【歓迎業務経験】 〇IRの経験がある方 〇資金調達の経験がある方
<資格> 【必要資格】 不問
【歓迎資格】 不問
【求める人物像】
不問
年収600〜900万円
※あくまで想定の金額となっています。 弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 月給制430,000~644,000 基本給180,000~ 職能給141,000~ 残業代109,000~
■年間114日 ■完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) ■役職手当 ■家族手当 ■社員旅行 ■資格手当(宅建士/月5万円など) ■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
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【経営企画課長候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現!資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供!創業8期で売上高100億円超を誇る急成長中の不動産Tech企業
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