掲載終了日:2026/2/18

【経理】福利厚生充実!フルフレックス制度!ケンブリッジ大学の研究から生まれた、世界水準のエネルギーテック企業

年収 600〜800 万円
東京都港区
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この求人のポイント
経理担当として、月次・四半期・年次決算、税務申告業務、経験や希望によっては、連結決算表・開示書類の作成など携わっていただきます。東京都港区にある、「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、脱炭素社会をデジタル技術で推進するエネルギーテック企業
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というMissionのもと、脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。 2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。 コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「経理担当」を新たに募集いたします。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種税務申告業務 ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です。 ◆連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成 ◆新規取引の会計処理検討 ◆監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務 ◆部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ◆業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり) 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。 【仕事の魅力】 脱炭素を推進する成長企業で、上場企業特有の開示・M&A・監査対応など高度な業務に携われる点が魅力です。 【企業の魅力】 ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、 電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ◆リモートワーク導入済み ◆副業可能(会社の判断によります)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
経理
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること ◆経理実務経験(2年以上、かつ期末決算1回以上) ◆会計事務所での実務経験(2年以上) ◆経理未経験の場合、簿記1級相当以上の資格 <資格> 【必要資格】 簿記1級相当以上の資格 【求める人物像】 ◆スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 ◆自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ◆自身のスキルエリアを広げたいと考えている方 ◆数字分析への興味関心
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
フレキシブルタイム(午後)

◆フレックスタイム制 ◆リモートワーク導入済み

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 475,000616,667年収 6,000,0008,000,000

<内訳> 基本給:347,746円〜452,563円 固定残業手当:122,254円~159,104円 在宅勤務手当:5,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG1グレード30万円、G2グレード60万円の支給を理論年収に含む) ※グレードや給与は評価により決定します

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(12/31-1/3) ◆有給休暇(入社6か月経過後付与) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆結婚特別休暇 ◆配偶者出産特別休暇 ◆入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 <貸与品> ◆社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ◆社用携帯(上長判断によります) <ライフサポート/各種手当> ◆各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種会社負担 ◆在宅勤務手当(5,000円/月) ◆リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ◆結婚お祝い金&特別休暇 ◆出産お祝い金 ◆育児・介護休業制度 ◆従業員持株会 <コミュニケーション> ◆部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど) ※会社が活動費を補助します ◆社長のおごり自販機 ※社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ◆ラウンジあり <オフィス環境> ◆1人用フォンブース3室 ◆会議室5室(4~12人用) ◆ボスマート(オフィスコンビニ) ◆ウォーターサーバー ◆エスプレッソマシン ◆フリードリンク(お茶、紅茶) <ワーク&ラーニング> ◆書籍購入制度 ◆社内表彰制度 ◆事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
30553
企業情報
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