- 仕事内容
- 【募集背景】
弊社は「エネルギーの未来をつくる」というMissionのもと、脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。
2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。
2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。
コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。
コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「経理担当」を新たに募集いたします。
【業務内容】
<具体的な業務内容>
◆日常経理業務
◆月次、四半期、年次決算業務
◆各種税務申告業務
ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です。
◆連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成
◆新規取引の会計処理検討
◆監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
◆部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
◆業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり)
【組織体制】
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。
【仕事の魅力】
脱炭素を推進する成長企業で、上場企業特有の開示・M&A・監査対応など高度な業務に携われる点が魅力です。
【企業の魅力】
ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。
電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、
電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。
【働き方・働く環境】
恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。
また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
◆フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
◆リモートワーク導入済み
◆副業可能(会社の判断によります)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること
◆経理実務経験(2年以上、かつ期末決算1回以上)
◆会計事務所での実務経験(2年以上)
◆経理未経験の場合、簿記1級相当以上の資格
<資格>
【必要資格】
簿記1級相当以上の資格
【求める人物像】
◆スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
◆自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
◆自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
◆数字分析への興味関心
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
◆フレックスタイム制
◆リモートワーク導入済み
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 475,000〜616,667円年収 6,000,000〜8,000,000円
<内訳>
基本給:347,746円〜452,563円
固定残業手当:122,254円~159,104円 在宅勤務手当:5,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG1グレード30万円、G2グレード60万円の支給を理論年収に含む)
※グレードや給与は評価により決定します
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
東京メトロ日比谷線 神谷町駅
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/31-1/3)
◆有給休暇(入社6か月経過後付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆結婚特別休暇
◆配偶者出産特別休暇
◆入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
- 福利厚生
- ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
<貸与品>
◆社用PC(Mac、Windowsなど選択可)
◆社用携帯(上長判断によります)
<ライフサポート/各種手当>
◆各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種会社負担
◆在宅勤務手当(5,000円/月)
◆リファラル奨励手当(従業員紹介制度)
◆結婚お祝い金&特別休暇
◆出産お祝い金
◆育児・介護休業制度
◆従業員持株会
<コミュニケーション>
◆部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど)
※会社が活動費を補助します
◆社長のおごり自販機
※社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
◆ラウンジあり
<オフィス環境>
◆1人用フォンブース3室
◆会議室5室(4~12人用)
◆ボスマート(オフィスコンビニ)
◆ウォーターサーバー
◆エスプレッソマシン
◆フリードリンク(お茶、紅茶)
<ワーク&ラーニング>
◆書籍購入制度
◆社内表彰制度
◆事業と組織の理解のためのオンボーディング制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 30553