【経理スタッフ】リモート週2回可能！財務経理のスペシャリストとして成長できる！圧倒的な成長機会にチャレンジできる、プライム上場のコンサルティング会社

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【募集背景】
本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。
通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。

【業務内容】
入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。
ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。
システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。

◆会計システムへの仕訳入力・伝票作成
◆旅費及び経費精算のチェック
◆支払請求書処理（伝票作成と振込）
◆月次決算・四半期決算・年次決算
◆社内部署・外部との調整及び対応等
◆その他財務・経理に関する庶務など
◆管理会計・業績管理
◆子会社経理・連結決算等
◆業務フローの構築・改善
◆開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成

【仕事の魅力】
◎ご経験に応じた着実なステップアップと、上場企業における経理としての高い専門性を両立できる環境です。

【企業の魅力】
◎ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「TCGチームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。
◎2022年3月期は売上高100億円を突破、経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率（顧客継続率）は70％台を維持、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80％、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。

【働き方・働く環境】
◎テレワーク：週２回まで実施可
◎シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
⇒8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
◎時間単位有休制度、計画有休制度
◎育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
◎ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）

＜資格＞
【必須資格】
◎簿記2級以上

不問

年収450〜550万円

賃金形態　：半期年俸制
月給　　　：375,000～459,000円
　　　　　　＊時間外手当75,000～92,000円を含む
時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当　：当社規程に基づき支給
　　　　　　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞　　与　：会社業績に応じて支給

■完全週休2日制（土日・祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日
■GW休暇
■年末年始休暇
■その他特別休暇

【各手当】
■通勤手当：会社規定に基づき支給上限15万円/月
■寮社宅：転勤時のみ適用
■社会保険：加入保険各種社会保険完備
■退職金制度：確定給付制度の退職金

【教育制度・資格補助補足】
■各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

【その他】
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度
■健康診断（年２回）
■総合福祉団体定期保険
■外部健康相談サービス
■テレワーク、シフトワーク（時差出勤）制度
■オフィスカジュアル