【経理】★☆東証プライム上場☆★リモートワーク週2回！多様な働き方に対応！戦略・DX（デジタル）・HR（人事資源）・ファイナンスなど、多岐に渡る領域のコンサルティングを手掛ける老舗企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。

【配属先】
株式会社タナベコンサルティンググループ　大阪本社
コーポレート戦略本部　財務部　財務会計

【業務内容】
※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。
◆開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
◆連結決算業務
◆月次決算・四半期決算・年次決算
◆管理会計・業績管理
◆税務業務
◆業務フローの構築・改善
◆会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務
◆旅費及び経費精算のチェック

＜財務部＞
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて　組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

【本ポジションの役割】
経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント

【企業について】
１．事業内容
　タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。
　「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。
　現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社5社のグループで構成されています。

２．取り組み事項
（１）グループ企業価値の最大化
　純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を最大化する役割を果たす。
　
（２）中期経営計画の実現
　純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、
　経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。

（３）次世代経営者・リーダーの育成
　各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。

【働き方・働く環境】
＜多様な働き方をサポートする環境＞
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
◆時間単位有休制度、計画有休制度
◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

※ハイブリッドワーク制度について
　テレワーク：週２回まで実施可
　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30

勤務時間　　　：　8:45 〜 17:15
所定労働時間　：　7時間30分
休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定
時間外労働　　：　有

契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）
◆基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

不問

年収450〜700万円

賃金形態　：年俸制
月給　　　：375,000～584,000円
　　　　　　＊時間外手当75,000～117,000円を含む
時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当　：当社規程に基づき支給
　　　　　　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞　　与　：会社業績に応じて支給される場合がある

完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく
有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有

◆退職金制度
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆健康診断（年２回受診可）
◆総合福祉団体定期保険
◆ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
◆外部健康相談サービス