【人事総務】年間休日120日◎／週1回のノー残業デー！／着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社

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【募集背景】
生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業（生和不動産保証、生和アメニティ等）の給与業務全般を担当いただきます。

【業務内容】
給与業務を中心に下記の業務にも取り組んでいただきます。
◆給与、賞与計算/社会保険関連業務/年末調整、源泉所得税対応/退職金対応
◆許認可を中心とした行政手続き/36協定の締結及び届出
◆各種規程の整備、ITを活用した業務効率化等
※同じフロアにある経理部門やシステム部門と連携の上で業務を進めていただきます。
※提携の社会保険労務士事務所や行政書士事務所も活用しながら生産性の高い業務遂行を期待しています。

【組織体制】
・西日本本社では、人事担当7名が在籍しています。
・責任者は人事次長（40代）で、中途社員比率も高く新しくご入社いただく方がすぐに馴染みやすい環境です。

【仕事の魅力】
グループ会社の人事業務は生和不動産保証、生和アメニティまで範囲が及びますが、生和コーポレーションの人事主導で業務を行うことが可能なため、煩雑な現場対応等も発生しづらい環境です。個社の人事職と比較すると業務量は多く感じられるかもしれませんが、ご入社後ご経験を積んでいただいたくにつれてスキルの幅が広がり、かつグループ人事を牽引することになる為、自ずとご自身の価値が高まる成長実感を得られるポジションとなっています。

【企業の魅力】
　設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。

中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。

【働き方・働く環境】
◎週1回のノー残業デー
◎社用PCの強制シャットダウン（21時）
◎年間休日日数120日・完全週休2日制

期間の定め無し
試用期間：3ヵ月

＜学歴＞
大卒、大学院卒　

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事総務部門における給与業務の実務経験

【歓迎業務経験】
〇建設不動産業界における人事総務、行政手続、法務業務のご経験
〇人事給与システム導入のご経験

不問

年収450〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
340,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スキル・経験を基に決定します。
賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年に数回　土曜通常出勤日あり）
■その他公休日：夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■社会保険完備
■評価制度(半年毎に評価)
■新人賞、表彰金、各種報奨金制度
■社内FA制度
■人材育成プログラム
■妊婦時短勤務制度
■寮・社宅有
■退職金有
■資格取得講座割引制度
■各種研修制度
■サークル活動