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【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 人事労務、給与計算事務経験等 資格・学歴は一切不問 若くて明るい雰囲気の社労士事務所です。 知識・経験よりも人柄やお客様対応を重視いたします。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎積極的に仕事に取り組める方 HOWA労務オフィスでは20代〜30代の社員が活躍中です。 ＜次のいずれかの条件を満たす方＞ ■社会保険労務士事務所または税理士事務所で1年以上の経験者 ■社会保険労務士資格を有する方 ■社会保険労務士の資格の勉強中の方 ＜求める人物像＞ ◎企業の課題解決に尽力したい方 ◎日々変わる企業・法律に向き合い、柔軟な対応ができる方 ◎経営者と共に会社成長の一翼を担いたい方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士の資格もしくは社労士事務所で働いたご経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人での勤務経験3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社労士 【求める人物像】 ・何事にも前向きで変革を恐れない方 ・真面目にコツコツやっていける方 ・誠意を持って仕事に取り組める方 ・誠実にお客様に対応できる方を希望

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社労士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excel・wordの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ◎勤怠管理システムや人事評価システムなどのHRテックの導入支援経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【歓迎資格】 不問 ＜求める人物像＞ ◎企業の課題解決に尽力したい方 ◎日々変わる企業・法律に向き合い、柔軟な対応ができる方 ◎経営者と共に会社成長の一翼を担いたい方 ◎即戦力として活躍したいとお考えの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務管理の実務経験（給与計算・事務手続き等） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）（省令3号のイ） ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○フットワークの軽い方

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ 特になし ＜必須経験＞ 社労士事務所にて勤務1年以上

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・社労士事務所・法人での実務経験 ・事業会社での人事労務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における労務（勤怠管理、給与計算）経験3年以上 ◎社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯社労士資格（もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方） ◯IT企業またはSaaS企業での人事経験 ◯スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験） ◯労務以外の人事業務経験 【歓迎資格】 ◯社労士資格(もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方) ◯IT企業またはSaaS企業での人事経験 ◯スタートアップやベンチャーでの人事経験(IPO準備企業での人事経験) 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 ・抽象的な業務（戦略構想）と具体的な業務（施策実施）を両立できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の業務経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験 【歓迎業務経験】 〇社会保険手続きのご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理・総務等のバックオフィス経験（5年以上） ◎マネジメント経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇簿記2級以上

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務経験が3年以上ある方 もしくは ◎社会保険労務士法人/事務所での経験が3年以上 【必要能力】 以下のうち、いずれか複数に該当する方を探しております。 ◯雇用保険・労働保険・社会保険の業務について、大半の通常発生する手続きの経験がある。 ◯給与計算や付随する業務について、社労士事務所または事業会社での給与計算業務を自身で実施した経験があり、かつシステムの設定なども概ね理解できている。 ◯勤怠や労働時間管理について、変形やみなし労働時間制を実際に運用した経験があり、また就業規則策定や改定などを補助があれば実施できる。 ◯労使対応や、労務にかかる制度設計について経験や学習をしており、今後専門性を向上したいと考えている。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事として採用のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【求める人物像】 ◆将来の管理職候補となりますので、将来的にチームをまとめたい方やマネジメントを目指したい方お待ちしております！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須。 ・労務の実務経験 ・オフィス管理（設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整など）の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・調整・折衝が得意な方 （本社、他拠点との連携業務が発生いたします。）

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社等で給与計算および社会保険関連業務の経験 ・基礎的な会計知識、人事給与システムの運用、実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel※関数VLOOKUP） 【歓迎業務経験】 ・基礎的な会計知識等

＜学歴＞ 大卒、大学院卒　 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事総務部門における給与業務の実務経験 【歓迎業務経験】 〇建設不動産業界における人事総務、行政手続、法務業務のご経験 〇人事給与システム導入のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎PC（オフィス）基本操作 ◎事務職経験3年以上

＜学歴＞ 大卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれの条件も満たす方 ◎3年以上の社会人経験 ◎人事の経験（採用や給与計算など一部の人事業務だけでもOK） ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算又は社会保険手続きの業務経験がある方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務管理経験（5年以上） ◎給与計算経験

＜学歴＞ 大卒、大学卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験 ◎上場会社での給与計算（勤怠含む） ◎社会保険業務の実務経験（5年以上） ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇衛生管理者資格所持 〇宅建資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士