【M&Aアシスタント】コミュニケーション能力の高い方急募！M&Aの営業サポート業務など幅広く経験可能！フレックス導入で柔軟な働き方ができるM&A仲介のリーディング企業

• M&A仲介

【募集背景】
事業拡大のため

【業務内容】
◆架電による買い手候補企業の買収ニーズ更新およびヒアリング
◆架電による買い手候補企業の担当者情報のヒアリング
◆プレスリリースされた情報を元に、新規取引先の情報をヒアリング
※入社当初は指導役がしっかりフォローさせていただきます。
◆上記ヒアリング情報を社内システムへ入力および更新

営業サポート（買い手候補企業の情報取得）を主体としつつ、意欲や適性に応じてその他業務に携わっていただきます。

現在の管理部人員体制：取締役副社長兼管理部長１名（40代男性）、マネージャー2名（40代男性、30代男性）、部員3名（30代女性：1名、20代女性：2名）

【企業の魅力】
■完全成功報酬制
着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。
お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。

■会社と社員の成長
弊社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。
IPO準備中であり、会社と共に成長できる環境です。優秀な方には将来経営幹部になっていただきたいと考えています。

■社名の由来
Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。
弊社では、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。

【働き方の魅力】
所定労働時間8時間、休憩1時間、時間外労働有り
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
※直近1年の管理部員の月間平均残業時間：約10時間

試用期間：3ヵ月間
※試用期間中の労働条件は本採用と同様。

＜学歴＞
不問

【必須要件】
◎コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件】
〇電話営業、コールセンター業務の経験

※現時点の経験・スキルよりも、自身の能力を高めていきたいという成長意欲を歓迎します。

不問

年収360〜540万円

＜年収＞：初年度360万円～540万円

＜月給＞：30万円～45万円（内30時間の固定残業代 5.7万円～8.5万円を含む）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇

【保険制度】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

【その他】
■交通費全額支給
■書籍購入補助制度　※業務遂行に必要な書籍を購入する際に、全額補助いたします。
■フリードリンク　※会社に飲料（水、炭酸水、お茶、コーヒーなど）が常備されており、社員は自由に飲むことができます。
■サークル活動：社内の有志で集まり、スポーツ等を楽しむことも。現在はテニスとゴルフのサークルが盛んに活動しています。

【教育制度・資格補助補足】
■OJT中心の研修となります。
■書籍購入補助制度 ※業務遂行に必要な書籍を購入する際に、全額補助いたします。

完全成功報酬制のM&Aの仲介・アドバイザリー会社

■完全成功報酬制
着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。
お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけます。