掲載終了日：2025/9/24
【人事】新卒採用責任者!人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニー
年収 500〜700 万円
東京都渋谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。
【業務内容】
＜新卒採用＞
◆新卒採用戦略・戦術の企画・立案
◆採用媒体の運用・改善・企画
◆母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
◆選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
◆内定者フォロー
◆採用マーケット情報収集
◆新施策の立案と実行、効果検証
＜採用広報＞
◆新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。
＜その他人事関連業務＞
◆オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
◆全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
◆表彰制度の企画・運用サポート
【組織体制】
・経理部が所属している管理部は、管理部長1名、総務労務マネージャー1名、経理担当1名、管理部全般担当1名の計4名体制となっております。
【仕事の魅力】
ギブリーはサービスを生み出すノウハウ、顧客と向き合うノウハウ、そして常にGiveの想いを持って働く文化があります。
この土壌をいかしながら、皆様がもつ「想い」を形に変え、社会を豊にする価値を提供し続ける、そんな未来の弊社のリーダーを採用し会社を成長させる、人事を募集しております。
【企業の魅力】
2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。
グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。
【選考フロー】
書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定
※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください。
- ポジション
- 人事／新卒採用責任者／新卒採用経験
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎新卒採用実務のご経験3年以上 ◎新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎業務経験・スキル】 ○採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ◯営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ◯メンバーのマネジメント経験 ◯成長フェーズでの管理部門での就業経験 【求める人物像】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 500〜700 万円
・上記月給には、固定残業代を含みます ・固定残業手当：月、45時間該当分、128,200円（年収600万円の場合）を支給 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度 ■その他インセンティブ賞与制度などあり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇
- 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東ITソフトウェア健保あり ■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ■半期に１回の社員総会あり ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ） ■オフィスグリコ、フリードリンク導入 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ） ■結婚祝い金制度 ■育児中役員在籍 ■語学活かせる
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 18881
企業情報
