【労務】労務リーダー候補募集！フルリモート・フルフレックスタイム制導入！社会的ニーズの高いクラウド・AI・RPA等の最先端技術を活用しDX推進を支援、世の中に新しい価値を提供するグロース上場企業

• 労務

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
人事労務領域において、ご経験に応じて、
下記より複数の業務をご担当いただきます。

◆勤怠管理に関する業務
◆入社、退社に関する業務
◆休業/休職、復職に関する業務
◆契約更新に関する業務
◆安全衛生に関する業務
◆評価プロセスの運用に関する業務
◆給与/賞与、社保に関する業務
◆その他人事労務に係わる業務全般

【企業の魅力】
2021年に上場を果たしています。クラウド・AI・RPA・デジタルマーケティング等の最新技術を活用した、ITコンサルティング・システム開発によるDX推進支援を行なっており、成長性の高い事業を展開しています。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間10時間以内
・フレックスタイム制導入
※フレキシブルタイム（5:00-22:00）コアタイムなし（原則）
・フルリモート可能
※ご自身で出社とリモートワークを選択することができます。週4日以上リモートワークを実施するメンバーも在籍しております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での人事労務業務のご経験がある方（4年以上）
◎PCスキル（Office中級程度）

【歓迎業務経験】
○人事労務業務に関連するシステム運用のご経験
・ジョブカン／カオナビ／KING OF TIME
○人事システム導入などのご経験
○人事評価制度の運用に係ったことがあるご経験
○チームマネジメント（リーダーなど）のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・目的や本質を理解し、当事者意識を持って主体的に行動できる方
・チャレンジ精神があり、仕事を最後までやりきる責任感のある方
・オープンコミュニケーションができ、周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方
・一つ一つの業務を丁寧に行える方
・法令順守、個人情報の取り扱いなどリスク管理の意識をお持ちの方

不問

年収450〜650万円

■年間休日120日以上
・土曜／日曜／祝日
■ 年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業

■社内研修
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■選択制確定給付年金制度
■産休・育休取得実績あり
■在宅勤務制度あり
■オンライン面接可能
■時短勤務制度あり
■テレワーク・在宅OK