【人事】リーダー募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

• 人事

【募集背景】

今後の事業成長や上場を見据え
人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に
事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。

【業務内容】

事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。

・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用

・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・CEO/CFO特命案件対応
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等の社内改革、IPO準備も含む）
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営

担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。

＜業務経験＞
【必須スキル】

・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験
・ガバナンス意識を持ちながら、組織の成長に貢献された経験もしくはそれに準じるマインドセット

【歓迎業務経験】

・上場（準備）もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験

【求める人物像】

・当社purpose、valueに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方

不問

年収550〜650万円

■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■手当
・通勤交通費支給（規程有）

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ