【経営企画】グロース上場！6万5千社以上の企業に会員登録されている経営支援プラットフォームを運営する！「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッションに掲げる成長企業

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【募集背景】
今回ご入社いただく方には、経営企画マネージャーの右腕として、まずはM&Aや社長直轄プロジェクトを中心ご担当いただく予定です。
ゆくゆくは新規事業の検討や、今年スタートし始めた海外事業の推進、管理会計の運用等、当社グループの事業成長に密接に関わる役割を担って頂きたい考えております。

尚、今回はポテンシャル採用ですので、経営企画やM&Aの未経験者も積極的に採用を検討しています。未経験で上場企業の経営企画室に配属されるチャンスはあまりないと思いますので、是非この機会に挑戦してみてください。
ご入社後は、未経験からM&Aに携わってきたマネージャーが直接OJTを通じ、徹底的にあなたを鍛えます！
実務を通して勉強していただき、経営企画やM&Aの経験を積んでいくことにより、生の経営を学ぶことができる環境です。
少数精鋭でグループ横断的に様々な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく業務ですので、スキルアップの大きなチャンス、多くの打席に立つ機会を保障します。

社長直下の部門で活躍したい、情熱ある「攻めの経営企画メンバー」を募集いたします！

【業務内容】
◆会社に基本方針に沿ったM&A戦略の推進
※少人数のため、一連の業務を担当してもらいます
◆PMIの立案と実行
◆各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進
◆社長直轄プロジェクトの推進

【組織体制】
経営企画室は社長直下の組織で、マネージャー以下３名の少数精鋭体制です。

【仕事の魅力】
・今回は経営企画やＭ＆Ａの未経験者の採用を検討しております。ご入社後、一緒に実務へ入りつつ勉強をしてもらい経営企画やＭ＆Ａの経験をしていくことができる環境です。上場企業の経営企画室に挑戦してみたいという方をお待ちしております。

・そしてゆくゆくは中長期経営計画の策定から、新規事業の検討など、当社の経営に密接に関わる役割を担って頂くことも考えております。全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成に貢献していく業務ですので、今後のスキルアップの大きなチャンスになります。

・社長直下の部門で活躍できるポジションです。

【企業の魅力】
・弊社は2020年12月にグロース市場へ上場をしましたが、まだ90名ほどの少人数のベンチャー企業です。メイン事業のBig Advanceサービスは、全国にある中小企業の可能性を広げることができ、日本経済に大きなインパクトを与えることができます。

・「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッションとして、中小企業を中心に企業が持つ、本来の価値を伝わる社会づくりを目指しています。
そのために、国内最大の中小企業向けの経営支援プラットフォームとなることを目指しており、経営に係る、業務のDX化や一本化を行なっております。
中小企業向け経営支援プラットフォーム 「Big Advance」を運営しており、全国82金融機関、約6万5千社を超える企業に会員登録されているグロース上場企業です。
今後も更なる拡大を目指し、積極的に事業投資やM＆Aを推し進めています。

【働き方・働く環境】
■フルフレックス
■リモートワーク可能：週2〜3日
■平均残業時間:20時間以内

期間の定めなし

＜学歴＞
大学卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経営企画やM&Aの経験は必須でありませんが、勉強をしていく向上心があること
◎社会人経験3年以上

【歓迎業務経験】
○IT業界でのご経験（営業・エンジニア等）
〇金融業界に関する知見
〇経営会議資料作成経験
〇M&Aの経験
〇PMI経験
〇中期経営計画策定の業務経験
〇予算策定と予実管理に関する業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・ココペリのMissionやVisionへの共感
・経営企画や企業経営に対する志望動機
・経営企画やM&Aに対する向学心
・オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組む姿勢
・幅広い年齢層（特に役職者）との対話経験
・出張対応が可能であること

【必須語学経験】
不問

年収500〜700万円

年俸制（年俸額÷12＝月額給与）
月次給与内訳:基本給月額 ＋ 定額残業手当(45 時間分) ＋セレクトワーク手当

例）年収500万
基本給：309,367円＋定額残業代：102,300円+セレクトワーク手当：5,000円

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季休暇3日
■年末年始休暇6日
■その他

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■ 書籍購入補助：業務に関連する書籍の購入代を補助(上限36,000円/年)
■ セミナー参加費補助：有料セミナーを受講する際の受講費の半額(上限5,000円/月)

＜その他補足＞
■リモート手当（5000円）
■ 健康診断・婦人科検診
■ インフルエンザ予防接種
■ アニバーサリー補助：配偶者の誕生日を祝うための食事代を補助(上限10,000/回)
■セレクトワーク手当（5,000円／月）