【CFO】年間休日124日！リモート・フレックス可能！物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

• 経理

【募集背景】
ファイナンス・事業戦略・経営管理に強みがあり、これからのX Mileを経営者として、牽引していただける方を募集しています。当社は大型のIPOを目指して複数事業を展開しています。既存事業の成長だけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていきます。

経営者の目線で、今後のX Mileを支える事業・ファイナンス戦略の立案と実行をしていただきます。

【業務内容】
■全社の経営戦略・事業計画・予算の策定、オペレーション実行
■投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家・VC・銀行など）
■複数事業の経営管理、経理、キャッシュフローの管理業務
■コーポレート本部全体のマネジメント・実務
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■IPOに向けた監査法人対応、IR資料作成​、税務書類作成など
■新規事業の推進、組織マネジメント

【組織体制】　
下記4名のメンバーと協力の上、経理を中心とするコーポレート業務をになって頂きます。

■総務・労務・経理担当者（１名）
■総務担当者（１名）
■業務委託スタッフ（2名）
※業務委託スタッフの方々について
1名：上場企業でCFOとして従事されていた、会計士資格を有する方。
1名：上場企業にて管理部門長として従事されており、会計士資格を有する方。
⇨バックオフィスのマネジメント業務をお任せするにあたり、ご経験の浅い業務につきましても、業務委託のメンバーの方々のフォローを受けながら、従事していただくことができます。
⇨業務委託スタッフの方々は週に3日程度出社予定です。

【仕事の魅力】
■管理部門の体制などを作り上げる経験を得ることができます。
■IPO準備やM＆Aに係る業務経験を積むことができます。
■公認会計士資格を有する業務委託メンバー（週3日程度勤務）のフォローを受けながら、体制構築をしていくことができます。

【企業の魅力】
社会インフラでありがながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。
現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。

【働き方・働く環境】
■残業は月20時間程度です。
■フルフレックス制導入
■リモートワーク可能

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
※すべてを満たす必要はございません
◎投資銀行・戦略コンサルティングファームでのご経験
・事業会社での経営管理のご経験
・経営層と議論し、経営・ファイナンスの投資判断ができる方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
■企業価値向上に向けた戦略策定や実行ができる方
■行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
■ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
■細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
■どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

不問

年収1,000〜1,500万円

応相談
ストックオプションの付与可能性あり
賞与年2回支給

■年間休日124日以上
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社から半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後・ 育児休暇　
※男性の取得実績あり

■社会保険完備
■ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
■子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■副業可（申請制）
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award（社内表彰制度）
■書籍購入費全額負担
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）