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【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
【業務内容】
■単体・連結決算(月次・年次)
■決算開示資料(決算短信・有価証券報告書等)作成
■固定資産管理
■債権・債務管理
■監査法人対応
■税務申告(法人税・消費税申告書作成)
■J-SOX対応等
【組織体制】
部長1名、経理スタッフ2名、合計3名の経理メンバーと協力の上経理業務を担っていただきます。
※一部、外部パートナーと協力の上進めていただく業務がございます。
【仕事の魅力】
■事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズに、経理領域において一連の業務のマネジメントに挑戦できる
■事業成長に伴う経理課題の解決に取組みながら、専門知識の向上や監査法人などステークホルダーとのコミュニケーションスキルを身につけられる
■経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事が出来、経理領域以外にも経験を広げられる環境
■働き方は整っており、フレックス制度、リモートワーク可、月平均残業20時間以内となっております
【企業の魅力】
■17年間で5000人以上の現役コンサルタント、その他の転職社も含めると約20,000名の転職をご支援した実績がある東証グロース上場企業です。
■BIG4などの大手コンサルティングファームからベンチャーファームまで幅広いコンサルティング会社に高い高く信頼されています。
■OpenWork総合スコア4.83(業界トップクラス)を記録しており働き方に定評があり、業績も良く5期連続増収をしております。
【働き方・働く環境】
■フルフレックスタイム制
■週3日程度リモートワーク可能
■平均残業時間20時間程度
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業での財務会計業務の実務経験
◎年次決算業務のご経験
【歓迎業務経験】
○マネジメント経験
○予実管理の実務経験
○M&Aなどの実務経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○公認会計士資格
【求める人物像】
■明るく快活な方
■プレイングマネージャーとしてご活躍されたい方
■周辺業務への関心と当事者意識を持てる方
■他のチームとの連携・協業をスムーズに進められるコミュニケ
ーション力のある方
【必須語学スキル】
不問
年収450〜600万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■創業記念日
■有給休暇ほか
<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給
■住宅手当
■社会保険完備:住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■外部研修
■書籍購入支援制度
<その他補足>
■毎月2,000円を上限に書籍購入費用を負担。
※英会話学習費用とすることも可能
■月1回、会社費用でのランチ会を開催
■4半期に一回、全社員イベントを開催
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【経理】幹部候補!年間休日125日フルフレックス!5期連続増収!コンサルタント専門の転職エージェント等を運営!東証グロース上場企業
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