【経理】上場企業での経理経験必須、リーダー候補募集！テクノロジー教育で世界を変える教育系IT企業

• 経理

【募集背景】
東京、名古屋、大阪、福岡で事業を展開し、全社売上前年比250%の急成長を続けています。
2020年5月に総額18.3億円の資金調達を実施しました。

今後は上場に向けての準備や経理的な数値からの分析も行っていきたいと思っています。

【業務内容】
管理部門の中でも経理として独立している部署のため、経理専門業務をお任せします。

◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
◆日常経理業務
（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
◆資金繰り、資金管理
◆予実分析および分析結果からの改善提案
◆管理会計
◆開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
◆IPO関連業務
◆監査法人、証券会社対応
※ご経験をお持ちのものから順次お任せしていくため、すべての業務経験がなくとも問題ありません

【組織体制】
経営企画グループ　経理財務チーム
現在少数精鋭のメンバーで業務にあたっています。

リーダー40代、メンバー20代,30代の比較的若いチームです。
リーダーを筆頭にそれぞれが専門的に業務を行っています。既存の経理業務だけでなく、上場を見据えた準備をすすめています！

【仕事の魅力】
個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善を主体的に行なえます。

役員やリーダーだけではなく、メンバーも一緒に事業戦略を考えていきます。大手だと10年くらいかかってようやく任せられるような業務を入社早々できるようになります。

【働き方・働く環境】
社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下3つに該当すること
①上場企業（市場問わず）での経理実務経験のご経験
②月次決算業務を主担当として1人で完結した経験
③下記人物要件に当てはまる方
・弊社理念ビジョンに共感いただける方
・物事に対して「なぜ？どうして？」と考えることが好きな方
・業務上何らかの課題に対してアクションを考え、PDCAを回した経験のある方
・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方

【歓迎業務経験】
○四半期決算や年次決算業務のご経験
○リーダーやマネージャーといったマネジメント経験のある方（人数・年数問わず）
○WEB、ITサービスを展開している企業でのご経験
○東証マザーズ上場企業でのご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
◎上昇志向を持ち、新しい知識を取り入れることや学ぶことに対して貪欲になれる方
◎他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取ることができる方
◎社員や顧客など誰かのために貢献できる仕事にやりがいを感じる方
◎ITやテクノロジーなどの新しいシステムや技術への興味関心が高く、ITテクノロジー関連のニュースを読んでワクワクする方

不問

年収500〜960万円

■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■週休2日制
■土日祝日休み
■年間休日120日以上

■年間休日120日（年末年始休日を含む）
■完全週休2日制（土日祝日休み）
■有給休暇（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日）
■慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等）
■産前・産後休暇
（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週後まで）
※取得実績有り
■育児休業
※取得実績有り

■その他
※5日以上の連続休暇OK

【具体的な待遇/制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：5万円）※住宅手当が支給される場合には交通費の支給はありません
■家賃補助（上限：3万円） ※池袋校除く東京拠点勤務者が対象、その他条件あり
■ウェルカムサプライズランチ（入社後2週間の間、新入社員は既存社員とランチにいくと1500円までランチ代がタダ。既存社員も500円分タダになります）
■書籍代手当毎月3000円支給※条件あり
■サプライズサンクス（特別報酬）
■花粉症外来の通院手当（上限：年間1万円）
■こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）

【その他】
■社内部活動あり
（ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など）※部費支給
※出張は基本的にはないですが、もしある場合は出張に関する費用は負担します。
■1on1（毎週30分必ず上司に相談できる時間があります）
■服装自由（※職種によって条件あり）
■各種研修制度（CEO研修、ロジカルシンキング研修等）

【オフィスは全面禁煙です】
現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます。