【労務／海外労務担当者】フレックス！IPO準備！図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るスタートアップ企業

• 労務

【募集背景】
Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。
自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。

2024年2月に実施した資金調達を弾みに、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。

組織拡大に伴い、海外労務担当者の募集をしています。

通常の労務業務に加え、就労ビザ取得まわりの業務を担っていただきます。

【業務内容】
◆海外子会社の給与計算（現地の顧問社労士と連携する）
◆海外子会社の社会保険手続き（現地の顧問社労士と連携する）
◆外国人の就労ビザ発行および海外法人に駐在する日本人就労ビザ発行
◆家賃補助管理
などの海外子会社の労務まわりの業務に関わっていただきます。

【利用ツール】
◆コミュニケーション：slack
◆ワークスペース：Google Workspace
◆勤怠：ジョブカン
◆年末調整： マネーフォワード
◆稟議システム：バクラク

【仕事の魅力】
労務業務全般を行っていただきます。
ゆくゆくは制度作りや、IPO準備、コーポレート業務など人事労務としての経験を幅広く積めます！

【企業の魅力】
日本のものづくりを担ってきた町工場。しかし、日本の「ものづくり」は衰退しつつあります。この30年で町工場の50%以上が廃業に追い込まれたとも言われます。
FactBaseはBLUEPRINTが立ち上げた「モノづくり大国」として、世界をリードしていた日本の製造業を再度世界一に発展させることを目標に立ち上がった会社です。
その過程で、中小企業の「モノづくり」を発展させることは、必要不可欠であり、私たちはVisionとして、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」ことを掲げます。

【働き方・働く環境】
◆コアフレックス（コアタイム 10:00~15:00）

• 管理本部は私服OK
• コアタイムフレックスなので数日前までに上長承認がとれれば中抜けOK

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル】
◎労務経験1年以上（給与計算は必須）

【歓迎スキル】
○人事企画業務に関するご経験がある方
○上場企業での労務実務経験がある方

【求める人物像】
◆弊社ミッション・バリューに共感いただける方
◆臨機応変に対応いただける方
◆正確、迅速、丁寧に業務を遂行いただける方
◆向上心のある方

不問

年収490〜580万円

• みなし残業：45時間
• 年間の査定結果によりSO付与有り
• 賞与(年２回)、昇給(年２回)
• ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■振替休日

■通勤手当
■社会保険完備
■PC貸与