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＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎労務経験1年以上（給与計算は必須） 【歓迎スキル】 ○人事企画業務に関するご経験がある方 ○上場企業での労務実務経験がある方 【求める人物像】 ◆弊社ミッション・バリューに共感いただける方 ◆臨機応変に対応いただける方 ◆正確、迅速、丁寧に業務を遂行いただける方 ◆向上心のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 下記のいずれか必須 ◎給与計算、社会保険手続きの実務経験 ◎就業規則、賃金規程等の作成・改定経験 ◎労働法、社会保険制度に関する知識 ◎人事労務関連システムの利用経験 応募資格 (歓迎 【歓迎スキル】 ○社会保険労務士の資格 ○上場企業における労務業務経験 ○給与計算システムの導入・運用経験 ○労務関連のコンサルティング経験 【求める人物像】 スタートアップ企業の成長に貢献したいという強い気持ちを持った方のご応募をお待ちしております。 ◆急成長中のスタートアップ企業で、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方 ◆チームワークを重視し、周囲と協力しながら、従業員にとってより良い環境を共に作り上げていける方 ◆正確性と責任感を持ち、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を見つけて改善していく意欲的な方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） 【求める人物像】 ◆自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ◆期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ◆柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験3年以上 ◎労働関係法令に関する知識 ◎就業規則、賃金規程等の作成・改定経験 ◎人事労務システムの導入・運用経験 【歓迎スキル】 ○労務監査対応経験 ○労働組合対応経験 ○チームのマネジメント経験 ○ビジネスレベルの英語力 ○海外拠点の労務管理経験 【求める人物像】 IPO準備フェーズという成長期にある当社において、労務業務の根幹を支え、共に未来を創造していく仲間を求めています。責任感とオーナーシップを持ち、変化を恐れずに柔軟に対応できる方を歓迎します。また、チームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められることも重要です。グローバル展開や従業員増加という変化の激しい環境においても、前向きにチャレンジし、成長を続けたいという意欲を持った方を求めています。