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【経理マネージャー候補】平均残業20時間!フレックス制導入!IT人材事業を軸として、グローバル展開やゲーム事業、最先端技術への投資など多事業展開し、2年後の売上高100億円を目指すプライム上場企業

年収 650〜1,000 万円
東京都渋谷区
【経理マネージャー候補】平均残業20時間!フレックス制導入!IT人材事業を軸として、グローバル展開やゲーム事業、最先端技術への投資など多事業展開し、2年後の売上高100億円を目指すプライム上場企業の画像
この求人のポイント
経理マネージャー候補として決算、開示、連結等の幅広い経理業務を担って頂きます。東京都渋谷区のIT人材事業を軸として、グローバル展開やゲーム事業、最先端技術への投資など多事業展開し、2年後の売上高100億円を目指すプライム上場企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 ▼主計として下記業務のとりまとめ ■単体・連結決算業務(月次・年次) ■決算開示資料作成(決算短信・四半期報告・有価証券報告書) ■海外子会社管理(数値管理、業務チェック、J-SOX推進) ■監査法人、税理士法人対応 ■固定資産管理、有価証券評価 ■業務フロー改善、標準化推進 ▼志向・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ■銀行折衝 ■財務戦略立案 ■予実管理、フォーキャスト管理 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。 【組織体制】 部長1名、スタッフ3名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■上場企業でのマネジメント経験を積むことができます。 ■開示や連結決算の専門的な経理業務経験を積むことができます。 ■海外にかかる経理業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 IT人材事業を軸に収益の柱を強化しつつ、ストック型で安定性と成長性を兼ね備えた第二の柱である、ゲーム事業の更なる強化を目指しています。 上記に加え、最先端技術への投資や新サービス・新分野への挑戦である、x-Tech事業や、「資金・アイデア・人材・技術」の提供による、クライアント企業の開発チームを育てるSeed Tech事業など他事業に展開するプライム上場企業です。 上記の事業の成長やM&Aにより事業拡大を図り、2025年3月期には売上高100億円、営業利益25億円、年平均成長率30%を目指しております。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制導入 ■平均残業時間20時間程度

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
経理マネージャー候補
応募資格
<学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業またはIPO企業における経理実務の経験(3年以上) ◎上場会社での連結決算対応あるいは開示業務経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○監査法人にて開示業務のチェックを行っていた方 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記2級または同等の知識を有する方 【歓迎資格】 ○USCPA資格保持者(科目合格含む) 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■会社の発展のために行動できる方 ■明るく、前向きに課題や困難な状況に向き合える方 ■周囲の人に対して常に敬意を持って接することができる方
語学力
【必須語学経験】 不問 【歓迎語学経験】 ○英語力(ビジネスレベル)
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
08:3011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 650〜1,000 万円

勤務地
東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日のみ) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■有給休暇(初年度10日、入社から半年後付与) ■アニバーサリー休暇(有給とは別途で1日支給) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 等
福利厚生
■交通費支給:全額支給(上限3万円/月) ■社会保険(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■資格取得祝金制度  ■業務に必要な資格を取得した場合に祝金付与 ■ファミサポ  :育児を支援する各種制度(祝金、特別休暇、柔軟な勤務体系等) ■勤続手当 :長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度 ■従業員持株会 :社員の中長期的な財産形成の一助として、自社株を取得できるように設立された従業員持株会制度
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
15671
企業情報
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