【経理マネージャー候補】平均残業20時間！フレックス制導入！IT人材事業を軸として、グローバル展開やゲーム事業、最先端技術への投資など多事業展開し、2年後の売上高100億円を目指すプライム上場企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

【業務内容】
▼主計として下記業務のとりまとめ
■単体・連結決算業務(月次・年次)
■決算開示資料作成(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)
■海外子会社管理(数値管理、業務チェック、J-SOX推進)
■監査法人、税理士法人対応
■固定資産管理、有価証券評価
■業務フロー改善、標準化推進

▼志向・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
■銀行折衝
■財務戦略立案
■予実管理、フォーキャスト管理
※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。

【組織体制】
部長１名、スタッフ３名、合計４名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。

【仕事の魅力】
■上場企業でのマネジメント経験を積むことができます。
■開示や連結決算の専門的な経理業務経験を積むことができます。
■海外にかかる経理業務経験を積むことができます。

【企業の魅力】
IT人材事業を軸に収益の柱を強化しつつ、ストック型で安定性と成長性を兼ね備えた第二の柱である、ゲーム事業の更なる強化を目指しています。
上記に加え、最先端技術への投資や新サービス・新分野への挑戦である、x-Tech事業や、「資金・アイデア・人材・技術」の提供による、クライアント企業の開発チームを育てるSeed Tech事業など他事業に展開するプライム上場企業です。
上記の事業の成長やM＆Aにより事業拡大を図り、２０２５年3月期には売上高100億円、営業利益25億円、年平均成長率30%を目指しております。

【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■平均残業時間20時間程度

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業またはIPO企業における経理実務の経験(3年以上)
◎上場会社での連結決算対応あるいは開示業務経験

【歓迎業務経験】
○マネジメント経験
○監査法人にて開示業務のチェックを行っていた方

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記２級または同等の知識を有する方

【歓迎資格】
○USCPA資格保持者（科目合格含む）

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■会社の発展のために行動できる方
■明るく、前向きに課題や困難な状況に向き合える方
■周囲の人に対して常に敬意を持って接することができる方

【必須語学経験】
不問

【歓迎語学経験】
○英語力(ビジネスレベル)

年収650〜1,000万円

■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■有給休暇（初年度10日、入社から半年後付与）
■アニバーサリー休暇（有給とは別途で1日支給）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■生理休暇　等

■交通費支給：全額支給（上限3万円/月）
■社会保険（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得祝金制度　
■業務に必要な資格を取得した場合に祝金付与
■ファミサポ　
：育児を支援する各種制度（祝金、特別休暇、柔軟な勤務体系等）
■勤続手当
：長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度
■従業員持株会
：社員の中長期的な財産形成の一助として、自社株を取得できるように設立された従業員持株会制度