【経営企画リーダー】フルフレックス制度/週3日リモート！日本で唯一Google・Yahoo!と連携！国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営しているIPO準備企業

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【募集背景】
インターネットなどのデジタルプラットフォームを活用できれば、医療の世界はさらに発展します。私たちは、その可能性を形にしようと取り組んできました。「Medical Note」は月間1800万人が使う日本最大級の医療プラットフォームとして進化を続けてきましたが、これまで強みとしてきた「医療情報の提供」から、「シームレスな医療課題のソリューション提供」に価値提供の比重を移して行きたいと考えています。このために、今後、さらなる企業成長を実現すべく、経営企画を募集いたします。

【業務内容】
◆管理会計体制構築と運営
◆中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築
◆IPO対応、証券会社との折衝等
◆資金調達
◆各種調査・データ分析・資料作成 等
◆KPIの進捗管理等、事業推進業務全般
◆経営資料等、会議やステークホルダーに提出する資料の作成

【組織体制】

【仕事の魅力】
・予算策定・予実管理業務を通じて、会社全体の戦略を数値に落とし込み、管理する能力を習得することができます。

・日本最大級のヘルスケアプラットフォームを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができる環境です。

・IPO準備経験を積むことができます。

【企業の魅力】
メディカルノートは2014年の創業当時に掲げた「医師と患者をつなぐ」というビジョンのもと、医療を受けるすべての人に貢献することを目指し設立しました。

医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を主軸に、ユーザーが最適な医療・ヘルスケアサービスに最速でつながるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なってきました。
またYahooとの提携やGoogle検索の医療情報パネルに国内の会社として唯一参画など検索領域におけるユーザー数は国内で最大となりました。

国内最大級のユーザー数と医療機関とのネットワークを駆使した新たなステージへの挑戦が始まっています。

私たちはすべてのユーザーが病気への不安を払拭、最良の医療を受けられる世界の実現を目指し、ヘルスケア領域の最先端サービスを提供する企業努力を今後も続けていきます。

▼デジタルイノベーション事業本部
└医療機関および製薬マーケティング支援／難病などの疾患啓発／受診支援／医療相談／DX支援／医師向け検索サービス
最適な医療・ヘルスケアサービスに適切につながれるシステムの実現を目指すほか、メディア運営を通し、信頼できる医療情報の発信を行なっています。

▼プラットフォーム事業本部
└保険会社、事業会社向け医療PF提供サービス／医療OEM製品開発
多様な業界の事業会社に対し、MNが培ったアセット（サービスやコンテンツ、ユーザートラフィック）をプラットフォームとして提供することで、事業会社がそれぞれのユーザーを対象としたサービス開発を支援しています。

▼ヘルスケア事業本部
└医療機関向けデジタルソリューション提供および運営支援／従業員向け健康管理サービス／新規事業開発
Web予約、事前問診、ビデオ通話／オンライン診療、決済などの機能をワンストップで実現する医療機関向け管理ツールの提供と運営まで提供し、今までアナログに行われていた患者さんの体験を向上し、医療機関の業務の簡略化と負担を軽減します。

【働き方・働く環境】
・業務時間はフルフレックス（コアタイムなし）でございます。

・リモートワークにつきましては、入社1ヶ月は弊社に慣れてもらうために週4〜5日出社していただきます。ただ入社2ヶ月程度経過致しましたら、週2〜3日程度リモートワークになります。

・現状の月間残業時間は月20時間程度となります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理会計経験のある方で以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・予実管理・計数管理に関する実務経験（未経験でも経理・監査法人での勤務ご経験があれば可）
・部門横断的なプロジェクトの担当経験とご実績
・経営企画・事業企画部署等でのご経験
・経営コンサルタント/アナリストの経験者
・KPIの設計、PDCAマネジメント経験
・その他、上記に準ずるご経験

【歓迎業務経験】
○論理的思考力（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションスキル）
○円滑なコミュニケーション力（経営層・事業部横断での動きになるため）

【求める人物像】
・Medical Noteの理念への共感を持っていただける方
・成長意欲が高い方、素直に物事を吸収できる方

不問

年収500〜800万円

■完全週休2日制（土日・祝日）
■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業

■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■PC選択可能
■書籍購入補助
■社員旅行／各種社内イベント実地 （社員旅行・BBQなど）
■健康診断・婦人科検診
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
■副業OK（事前申請制）
■カフェドリンク飲み放題

▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・オンライン診療（薬送料無料や診察料無料）
・ドクターズコスメ社内割引
・インフルエンザワクチン接種
・コロナワクチン副反応特別休暇（1日/接種回数）
・社内に医療従事者が常駐