法務/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]経験者優遇

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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【法務】契約法務をメインとし、M&Aなども担当/「PLAZA」を展開するTBSのライフスタイル領域を担うグループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 残業代全額支給
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化のため、法務メンバーを増員募集することになりました。 まずは、BCL カンパニーの化粧品事業の法務をメインで担当いただき、プラザなど他カンパニーやグループ全体のM&A案件や海外ビジネス案件も担当いただきます。 ※英語力は必須ではありませんが、出来る方は歓迎です。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。 【配属先】 スタイリングライフ・ホールディングス シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課(4名) 部長-課長(部長兼務)-係長-メンバー★募集ポジション-派遣 【業務内容】 ◆契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆商標に関する調査・登録等の知財法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆コンプライアンス関連業務 ◆法令変更等への対応 ◆社内規程・ガイドラインの整備に関する相談 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応 ◆M&A ◆海外ビジネス案件 など
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給与
年収690~810万円
勤務地
東京都新宿区
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スタディプラス株式会社

【法務担当】リモート・フレックス可能!「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。 【業務内容】 ▼業務内容詳細 法務業務全般(経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます) 〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査 〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務 〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務 〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応(Pマーク維持含む) ◆内部監査 【組織体制】 部署:管理部 部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■週1~2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス(コアタイムなし、5:00-22:00の間)
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都千代田区
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手間いらず株式会社

予約管理SaaSを展開|スタンダード上場フェーズで法務からIR・内部統制まで横断

  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり

【業務内容】 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、 さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 <法務> ◆契約書作成、レビュー、管理など(実務経験に合わせてお任せします) ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む) ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 <IR> ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿(適時開示・プレスリリースなど)の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務 <その他> ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。 【組織体制】 ◆経営企画室長:1名 同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ◎若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる 【キャリアプラン】 入社後しばらくは部署メンバーから様々な業務を教わりながらスキルアップを目指していただきます。 そのあとは経営企画領域でのキャリアアップや、いろいろな業務を経験する中で興味が強い領域があればそちらを伸ばしていけるようなキャリアを描くことも可能です。 少数の環境だからこそ、柔軟なキャリアプランが可能となっています。
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社カブ&ピース

【法務】創業メンバー募集!組織の立ち上げから経験できる!年間休日125日/ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 【企業の魅力】 前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。 そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。 夢は大きく目指せ国民株主。 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。 今夏サービスリリース予定となります。 まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。 【働く環境】 ◆フレックス制度有り メンバーの方は取得可能です。 ◆社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。 組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください!
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社データX

【法務責任者】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す!GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 法務責任者として、 【仕事概要】 企業法務、株主総会運営等に関連する業務ならびに法務周りのIPO体制の構築を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ■会社法をベースにした企業法務 ■個人情報保護法 ■下請法 ■投資契約、M&A契約 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■マネジメントにチャレンジすることができます。(現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。) 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL: DBMS(データベース管理システム)上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB(リレーショナルデータベース)にクエリ(問い合わせ)を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO(国際標準化機構)で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社大気社

【法務】法務マネージャー募集!リモートワーク可能!海外に35の連結子会社を持っており、建設業の中でも特に強力なグローバルネットワークを構築しているプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 語学力を活かせる
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇

【業務内容】 【メイン】 ■海外契約 ■海外法務 【下記業務にも携わっていただきます】 ■国内契約 ■国内法務 ゆくゆくは法務課内で国内・国際取引の契約法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えております。 【企業の魅力】 ◎3つの事業分野で安定した収益を確保: 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1~2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2~7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク: 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。(2021年3月期の海外売上比率は44%) ◎高年収/福利厚生充実: 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,078万円(平均年齢43.1歳) 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間は20時間程度です。基本的に休日出勤はございません。 ・出張は3回/年 程度(1回あたり2~3日)。国内拠点、諸官庁に出張をしていただきます。海外への出張はありません。 ・転勤は当面ございません。
給与
年収770~1,050万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【事業CFO】 経営企画・戦略リーダー(事業CFO候補)!あらゆる経済情報(データ・コンテンツ・人の知見)の共同活用により、 迅速な経営の実現をサポート事業、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ◆経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 ◆ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 ◆事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ◆事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 ◆予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント(年次、月次) ◆事業(サービス/プロダクト)別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント ◆特命プロジェクト(M&Aや事業提携、新規事業)の企画立案/推進 など ◆経営戦略グループのピープルマネジメント 【仕事の魅力】 ・今回はCEO直属にて経営企画/経営管理を行い、経営企画/戦略グループリーダーとして事業計画の達成と継続的成長をリードしていただける方を募集します。 ・AlphaDrive事業全体を俯瞰し、事業成長を確実に遂げるために戦略策定と実行を担っていただくだけでなく、CEO特命案件のプロジェクトリーダーもお任せいたします。 ・経営戦略というAlphaDriveの今後の成長を大きく左右する根幹にリーダーとして、CEOと二人三脚で携わっていただく重要な役割をお任せします。 ・新規事業に強みがある事業体であるため手段を問わない成長戦略が実行されており、経営企画として幅広く関与していただけます。 ・まだまだ立ち上がったばかりのチームであるため、CEOと相談をしつつ、ゼロから必要なことを考えチーム立ち上げから携わっていただけます。 ・主体性の高い事業メンバーが揃っていることもあり、事業と一体となって動くケースがほとんどであるため、手触り感を持って事業成長に向き合っていただける環境です。 ▶︎Uzabase Career note(AlphaDrive CEO 麻生要一) https://dimension-note.jp/articles/interview/4957/ 【企業の魅力】 ・AlphaDriveは、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。 ・ミッションとして、『世界一のプロセス/仕組み/アクティビティで、ステークホルダー”それぞれの”ハピネスを実現する』を置いており、SPEEDA、NewsPicks、INITIAL、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新サービス開発やパートナーとの業務連携、海外企業の買収など、非常に早いスピードで新しい挑戦をし続けております。 【働き方・働く環境】 ・本ポジションはユーザベースグループの株式会社アルファドライブが雇用元となります。 ・コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています。(所定労働時間は8時間となっております。) ・フルリモート勤務可能ですが、チームによっては出社が必要となる可能性がありますので、ご選考内で調整できればと存じます。
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給与
年収800~1,400万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ギフティ

【法務リーダー】フレックスあり!オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開!今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 経験者優遇
  • 女性活躍

【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 ■契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成) ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス事案対応 【組織体制】 ■法務Mgr(30代男性) ■メンバー3名 ┗40代女性※大手企業での法務経験者 ┗20代女性2名※未経験法務としてキャリアスタート ■外部委託1名 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用 ・1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)
給与
年収550~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号16850)

【法務】リーダーポジション募集!多方面における安定性から多くの企業や投資家から注目を集めている企業!第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、さらなる成長と発展を目指している企業

  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成するため 【業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書(賃貸契約、売買契約、管理規約など)の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【組織体制】 部署人数:8名(内3名派遣) 【企業の魅力】 当社は、「区分所有オフィス®」のビジネスモデルのパイオニアとして、不動産業界にイノベーションを巻き起こす企業です。 これまで主流だったビル一棟まるごと購入するモデルに打って変わって、中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また、当社では販売だけではなく、物件の取得から戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しており、不動産賃貸事業、相続、事業承継などのあらゆる用途に対応した不動産の活用支援を行っております。 【働き方・働く環境】 ・ICT機器貸与(個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与) ・レンタカー手配(営業職種) ・出張時の新幹線、飛行機手配(営業職種) ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト ・部活動制度
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社西友

【法務】リモートワーク有り!「新しいワークスタイル」を実現することを掲げ、2022年度の営業利益は前年度を大きく上回る242億円の売り上げを記録した企業!

  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇

【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集。 【業務内容】 ■契約書審査・取引に関する法律相談 ■紛争予防・紛争発生時の対応 ■ビジネス上必要な規制法遵守のための対応・取組 ■内部統制強化のための対応・取組 【組織体制】 ダイレクター(日本法弁護士)の元に、4名のメンバー(うち2名は日本法弁護士)が所属しています。 【仕事の魅力】 当社の法務部は、契約書審査をはじめとする契約・取引法務のみならず、各種の紛争対応やその予防、規制法遵守のための対応・取組、株主総会・取締役会に伴う対応など、その役割範囲が幅広く、さまざまな切り口を通じて企業法務の経験を深めることができるのが魅力です。 【企業の魅力】 1963年に設立された西友は、「西友」「サニー」「LIVIN」の 300以上の店舗と「楽天西友ネットスーパー」 を通じて、北海道から九州まで全国のお客さまに食料品、日用品、住居用品、衣料品を提供しています。 2021年に新しい株主の傘下に入り、新社⾧のもと、新たに中期経営計画を策定して変革を進めています。 変革は順調に進捗し、2022 年度の営業利益は前年度を大きく上回る242 億円(前年比約150%。※2022年度と同じ会計基準で2021年度と比較した場合)を達成しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム(コアタイムなし)・時間単位年次有給休暇等により、柔軟な働き方が可能です。実際に法務部では、それぞれの都合に応じて、標準的な勤務時間にとらわれない自由な働き方をしています。 ■法務部はリモート勤務を原則としています。メンバーにより出社頻度は異なりますが、週1回~数か月に1回です。ただし、新メンバーの入社直後は、出社頻度を上げる・日次での1on1等により必要なコミュニケーションを補う予定です。 ■育児等による時短勤務をご希望される場合もご相談ください。 ■もともと外資系企業の日本法人であったため、法務部に限らず本社の各部門にはさまざまなバックグラウンドを持った人材が集まっています。ダイバーシティを重視する風通しの良い職場環境です。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都北区
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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集!週4日リモートワーク可能!フレックス制導入!約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 服装自由
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務(契約書の作成、レビューなど) ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています(フルタイムで7名体制:2024年8月1日現在)。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。 コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。 高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略 【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入(11:00~16:00) ■実動時間7.5時間
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集!フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【仕事の魅力】 ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 【働き方・働く環境】 ・転勤は当面無し ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社インサイトホールディングス

【法務】完全週休2日制!成長率130%!お客様視点で課題を掘り起こし、共にベネフィットを追求するインターネット広告代理店

  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施 【組織体制】 管理部長:1名 メンバー:1名 【仕事の魅力】 インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。 【企業の魅力】 インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会、そして未来。変化の先にある進化を目指し、インサイトは今日も、価値ある変化を起こしています。 【働き方・働く環境】 ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています。服装・髪型髪色・ピアスネイル等も自由で毎日自分らしく働くことができます。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集!フレックスタイム制!EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応(個人情報保護法などの各種法令対応) ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ1名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:12:00~16:00) ・リモートワーク可能(週3日程度)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社大都技研

【法務】法務管理職候補募集!平均年齢35歳、離職率は7%!スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 転勤なし

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務管理職候補として、一般法務を主にご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書の作成・審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務 ◆その他 【企業の魅力】 『社員の成長』 = 『会社の成長』 それが大都流! 社員の平均年齢35歳、離職率は7%など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。 もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間:20h/月程度 ・在宅勤務:週1回程度使用 ※まずは契約社員としてご入社いただきます。
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都中央区
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【法務】法務リーダー候補募集!住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援!総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇

【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社出前館

【法務】在宅勤務制度有り!福利厚生が充実!国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍(メンバー年代構成:20代1名、30代1名、40代3名、50代1名) 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円(※矢野経済研究所調べ)とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社fundbook

【法務】弁護士もしくは司法書士!東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援!設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇

【募集背景】 M&A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M&A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ~具体的には~ ◆M&Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M&Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M&A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長(1名) ・弁護士(1名) ・パラリーガル(2名) 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【法務】法務スタッフ募集!フレックスタイム制!日本トップクラスの建設コンサルタント会社

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査、紛争対応、社内規程の整備・運用等の企業法務 ◆知財戦略の策定・管理等の知財関連法務 ◆M&A等に係る戦略法務 ◆法務研修等の社内啓発活動 ◆法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり(各種ひな型整備、法務相談フローの構築など) 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
test
給与
年収450~940万円
勤務地
東京都台東区
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【法務】IPO・事業の成長フェーズに関われる!ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開する急成長企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 当社は、売上高(前期比4倍)・利益(前期比20倍)の急成長企業です。IPOにあたっての管理部門強化を図るべく、法務担当者の増員募集を行います。 【業務内容】 ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー(各部署・経営層・各士業・各金融機関等)との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細 <契約法務> ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談(弁護士連携含む) ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 <IPO推進> ・経営/取締役会/株主総会の運営(招集、議事進行、議事録作成・管理など) ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は契約法務5対IPO推進5になります。 ■入社後の働き方 ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。 未経験業務につきましても、OJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。 上司・同僚も、近い距離で業務している環境なので、気軽に質問できるのでご安心ください◎ ■組織構成(経営管理部) 部長…40代女性 課長…40代男性1名、30代女性1名 チーム長…40代男性1名 リーダー…20代男性1名 メンバー…3名 【企業の魅力】 少数精鋭のスペシャリストとして一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。 案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。20代の執行役員も活躍中です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社シーボン

【法務】法務メンバー!所定労働時間7.5時間&リモート週1日!製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業

【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております! ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳(6歳)の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ビースタイルホールディングス

【法務】法務スタッフ募集!リモート可!残業20時間以内!人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業

  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇

【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務(社内法律相談)を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社Cogent Labs

【法務】法務スタッフ募集!福利厚生やオフィス環境が充実!日本の人工知能産業の最前線で活動する国際的スタートアップ企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

【業務内容】 ◆契約書のレビュー、作成、交渉(NDA、業務委託契約、利用規約、開発契約等) ◆契約書管理、効率化 ◆各部門からの法律相談対応 ◆法改正対応 ◆社内研修の企画、実施、資料作成 ◆社内会議の運営サポート、議事録作成 ◆反社チェック ◆社内規程の管理・改訂 ◆社内申請やワークフローの整備・効率化 ◆電子契約の対応・推進 ◆その他部内の業務サポート 【仕事の魅力】 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、屋台骨として様々なチームを法務・総務の観点からサポートしていただきます。 多岐にわたる業務をマルチタスクで進めつつ、正確かつ迅速に業務を遂行する力が求められます。 【企業の魅力】 Cogent Labsは日本の人工知能産業の最前線で活動しています。我々は、時系列予測、情報抽出、自然言語と音声処理、画像分類、強化学習など、多くの分野にわたる専門知識を活用して、新しく出版された学術研究と現実のビジネスソリューションのギャップを埋める、優れた人材を募集しています。 東京に本拠を置く私たちは、20カ国以上からのメンバーとの国際的なスタートアップです。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク可能(月6日)
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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コタエル信託株式会社

【法務】完全週休2日制!成長企業!新しい信託ソリューションを開発し、お客様に希望あふれる未来を提供していくことを目指すリーディングカンパニー

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 今回は、案件増加に伴い、新たに法務担当を募集しています。 【業務内容】 ◆契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ◆進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや換気活動(1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります) ◆社内外からの法務相談対応(案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話などで説明する可能性あり) ◆新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など 【仕事の魅力】 金商法、税法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 【企業の魅力】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をしていただいております。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談OK (業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)
給与
年収540~700万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社WACUL

【法務】週4日リモート可能!フレックス制導入!AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 服装自由

【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30%で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には…  - 契約関連業務(文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む)  - 法務相談対応(経営陣や事業部からの法務関連相談への対応)  - 商事法務(上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営)  - M&A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務  - 知的財産権関連業務(特許、商標等)  - 弁護士との折衝、相談窓口(会社法、労働法等)  - コンプライアンス施策の推進(社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート)  - 内部統制関連業務(社内規程管理、法令に合わせた改定等)  - その他(利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等) ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理:月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企:事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR:投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週4日程度
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区
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