【法務】法務経験2年必須！リモートワーク・フレックスタイム可！グロース市場上場！企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業

• 法務

【募集背景】
当社は2021年に株式上場を果たし、その後も一層の成長を続けています。事業拡大のサポートとその加速を支援する法務の担当者を募集します。

【業務内容】
法律に関する相談対応や契約法務を中心とした業務を担当いただきます。契約書チェック業務を中心に業務に慣れて頂きながら、法務全般の幅広い業務を経験頂く予定です。

・具体的な業務内容
■契約書の審査、作成、管理
■社内規程の作成、整備、改訂
■取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務（経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。）
■商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
■コンプライアンス関連業務
■コーポレートガバナンスに関する業務

【仕事の魅力】
・少数精鋭の組織のためメインミッション以外にもコーポレート関連の幅広い業務に挑戦していただけます。
・経営陣とも近い距離での業務となるため、経営を近くで感じながら業務に取り組めます。

【働き方・働く環境】
・オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています
・フレックスタイム制

＜学歴＞
大学院、大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
法務部署での契約書作成や確認の経験（2年以上）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
新しいチャレンジを一緒に楽しみながら、未来のPACを一緒に創って頂ける方を歓迎いたします。

不問

年収500〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,167円～
固定残業手当/月：72,833円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
※給与改定年1回、賞与年2回

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数127日
■年末年始5日・夏期休暇3日
■有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日付与）
■リフレッシュ休暇3日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：30歳未満家賃補助有（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修及びトレーニング

＜その他補足＞
■研修制度
■定期健康診断実施
■書籍購入費支給
■資格取得費用補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
■オフィス軽食、自販機飲料 ※全額会社負担
■在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）