【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業

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【募集背景】
新規事業展開に伴う組織強化のための募集。

【業務内容】
◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務

【組織体制】
MGR1名、メンバー7名
※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名）

【企業の魅力】
少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。

食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。

また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。

【働き方・働く環境】
・残業月20時間程度
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における法務担当としての経験年数5年以上
◎法律事務所での企業法務の経験5年以上

【歓迎業務経験】
〇IT企業の法務部門での実務経験
〇英語力（英文契約書が理解できるレベル）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇弁護士資格（日本法または外国法）

【求める人物像】
・ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方
・変化する状況に柔軟に対応できる方
・経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方

【歓迎】
英語力（英文契約書が理解できるレベル）

年収800〜1,200万円

月額666,700円～1,000,000円
（所定外10.5h＋時間外30hのみなし残業代169,200円～253,700円を含む）

企画業務型裁量労働制適用
・評価制度あり（年2回）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年次有給休暇（入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）
■産休・育休制度※取得実績多数

■各種社会保険完備
■通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
■リゾート施設（エクシブ）
■ベネフィットワン
■在宅勤務制度
■マッサージルーム完備(東京オフィス)
■朝食無料(東京オフィス)
■ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス)

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