法務/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]経験者優遇
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【法務】IPO・事業の成長フェーズに関われる！ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開する急成長企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、売上高（前期比4倍）・利益（前期比20倍）の急成長企業です。IPOにあたっての管理部門強化を図るべく、法務担当者の増員募集を行います。 【業務内容】 ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細 ＜契約法務＞ ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 ＜IPO推進＞ ・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など） ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は契約法務5対IPO推進5になります。 ■入社後の働き方 ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。 未経験業務につきましても、OJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。 上司・同僚も、近い距離で業務している環境なので、気軽に質問できるのでご安心ください◎ ■組織構成（経営管理部） 部長…40代女性 課長…40代男性1名、30代女性1名 チーム長…40代男性1名 リーダー…20代男性1名 メンバー…3名 【企業の魅力】 少数精鋭のスペシャリストとして一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。 案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。20代の執行役員も活躍中です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14511）
【法務】法務部長募集！リモートワーク可能！中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。 具体的な業務内容 ◆各種契約書レビュー、作成対応 ◆M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ◆ベトナム子会社に関する法務対応 ◆訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ◆各種商業登記対応 ◆その他の各種法務対応 【仕事の魅力】 グループ全体で更なる成長戦略を推進しており、法務機能の重要性も今後より高まってくることから、チャレンジ精神をもって取り組んでいただける方に適したポジションとなります。 【企業の魅力】 ・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。 ・同社では、社員のキャリアを尊重します。 例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業時間 月20～30時間程度 ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク可 ◎転勤無し ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社テンポイノベーション
【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。 営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。 【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成 【組織体制】 ・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名） ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 （3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収530~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社シーボン
【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビースタイルホールディングス
【法務】法務スタッフ募集！リモート可！残業20時間以内！人材サービス市場を牽引するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場に向けての法務部門の体制強化が目的です。 上場に向けて内部統制等会社の体制構築を行っています。上下の壁が無く意見を主張しやすい風土でもあるため、自発的に考え体制を構築に主体的に関わってくださることを入社後の期待として募集をしております。 【業務内容】 上場を目指す同社の法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法律相談・コンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえながら、以下業務をお任せします。 ◆契約書の作成/検討 ◆個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等) ◆社内法律相談対応 ◆上場に向けた体制構築(内部統制含む) ※内部統制のご経験は不問です 【組織体制】 法務部門では現在3名の社員が在籍しております。 部長1名(40代)メンバー1名(20代)派遣スタッフ1名(50代) 【仕事の魅力】 ・未経験であっても、部長と一緒に上場を目指す過程において、上場企業に求められる法対応に関する整備(内部統制を含む)を構築をすることが可能です ・労働法関連においてはスペシャリストを目指せます。 ・その他の分野においてはゼネラリストを目指せます。 【企業の魅力】 2002年に大手人材企業出身の2名が共同で創業しました。 創業以来、時短人材サービス市場を牽引してきました。ワークスタイル変革を先導する各種人材サービスを展開しています。 創業当時は主婦の方に特化した派遣事業を中心に行っておりましたが、現在では時短専用の正社員やエグゼクティブ領域などにも拡大し、グループ会社も5社となりました。 ※業績について※ 業績について:コロナ禍においても売上は変動少なく、2022年3月期の予想ではコロナ前の売り上げを上回る見込。 【働き方・働く環境】 上場準備中の為、残業時間は20時間程度と時間管理を徹底している環境です。 在宅勤務については在宅型OR出社型か選択が可能となっておりますが、 押印日(火曜・木曜)のいずれか(もしくは両方)は出社になる可能性はございます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Cogent Labs
【法務】法務スタッフ募集！福利厚生やオフィス環境が充実！日本の人工知能産業の最前線で活動する国際的スタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約書のレビュー、作成、交渉（NDA、業務委託契約、利用規約、開発契約等） ◆契約書管理、効率化 ◆各部門からの法律相談対応 ◆法改正対応 ◆社内研修の企画、実施、資料作成 ◆社内会議の運営サポート、議事録作成 ◆反社チェック ◆社内規程の管理・改訂 ◆社内申請やワークフローの整備・効率化 ◆電子契約の対応・推進 ◆その他部内の業務サポート 【仕事の魅力】 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、屋台骨として様々なチームを法務・総務の観点からサポートしていただきます。 多岐にわたる業務をマルチタスクで進めつつ、正確かつ迅速に業務を遂行する力が求められます。 【企業の魅力】 Cogent Labsは日本の人工知能産業の最前線で活動しています。我々は、時系列予測、情報抽出、自然言語と音声処理、画像分類、強化学習など、多くの分野にわたる専門知識を活用して、新しく出版された学術研究と現実のビジネスソリューションのギャップを埋める、優れた人材を募集しています。 東京に本拠を置く私たちは、20カ国以上からのメンバーとの国際的なスタートアップです。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク可能(月6日)
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コタエル信託株式会社
【法務】完全週休2日制！成長企業！新しい信託ソリューションを開発し、お客様に希望あふれる未来を提供していくことを目指すリーディングカンパニー
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、案件増加に伴い、新たに法務担当を募集しています。 【業務内容】 ◆契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ◆進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや換気活動（1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります） ◆社内外からの法務相談対応（案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話などで説明する可能性あり） ◆新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など 【仕事の魅力】 金商法、税法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 【企業の魅力】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在263社近くの企業様に導入をしていただいております。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談OK （業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)
- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社WACUL
【法務】週4日リモート可能！フレックス制導入！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30％で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には… - 契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） - 法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） - 商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） - M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 - 知的財産権関連業務（特許、商標等） - 弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） - コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） - 内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） - その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週４日程度
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【法務】法務経験2年必須！リモートワーク・フレックスタイム可！グロース市場上場！企業向けに販促系システム、Webマーケティングシステム等を開発・販売しているインテグレーション企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年に株式上場を果たし、その後も一層の成長を続けています。事業拡大のサポートとその加速を支援する法務の担当者を募集します。 【業務内容】 法律に関する相談対応や契約法務を中心とした業務を担当いただきます。契約書チェック業務を中心に業務に慣れて頂きながら、法務全般の幅広い業務を経験頂く予定です。 ・具体的な業務内容 ■契約書の審査、作成、管理 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務（経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ■商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ■コンプライアンス関連業務 ■コーポレートガバナンスに関する業務 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の組織のためメインミッション以外にもコーポレート関連の幅広い業務に挑戦していただけます。 ・経営陣とも近い距離での業務となるため、経営を近くで感じながら業務に取り組めます。 【働き方・働く環境】 ・オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【法務】法務マネージャー募集！キャリアアップ可能！社会・業界にイノベーションをもたらすような価値を提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ◆契約交渉、契約管理、契約事務 ◆購買管理 ◆知的財産管理（特許、商標） ◆与信管理・調査 ◆請求書発行・管理 ◆法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など 【組織体制】 法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。 【仕事の魅力】 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。 メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。 将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。 【企業の魅力】 政策提言や戦略立案に留まらず、実践的なコンサルティングを展開！ 提言するだけ、課題を解決するための方法を考えるだけ。これは、私たちが目指すコンサルタントの姿ではありません。 常にお客様の視点で、実際に事業化していくために、どういったアクションを考えるべきなのか、私たちの自己満足に陥っていないかを自問自答しながら、努力をし続けていきたいと考えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【法務】IPO目指す当社を支える法務部長募集！ 契約レビュー経験5年程度必須！ITコンサルタントの会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを目指す当社を支える法務部長候補として活躍していただける方を募集します！ 【業務内容】 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 【組織体制】 法務メンバーが現在2名 20代と30代 【仕事の魅力】 組織拡大に伴い、法務業務全般をご経験いただけます。 立ち上げたばかりの法務部を自分の力で拡大することができる非常にチャレンジングな環境となっております。 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。 プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、 もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） リモートワーク選択可能
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社SHIFT
【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ネオキャリア
【法務】部長候補募集！7期連続売上150%達成！HR分野において多事業展開を続けるIPO準備中のメガベンチャー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆IPOを見据えたコーポレートガバナンスの強化のため◆ 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、今回募集に至りました。 【業務内容】 ネオキャリアグループ全体の法務機能を担っており、人材サービス業を主軸に多種多様な事業内容に携わることが可能です。 具体的な業務は以下の業務内容を参照。 現状のスキルと今後獲得したい法務スキルや興味をヒアリングし、業務分担を行い対応しております。 具体的には以下 ◆契約関連業務 ◆法律相談対応 ◆知的財産業務全般 ◆株主総会、取締役会の事務局対応 ◆商業登記関連業務 ◆規程整備 ◆紛争案件対応 ◆顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ◆新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ◆組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ◆M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ◆訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ◆IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 求職者のスキルと今後ありたい法務担当者としてのビジョンに合わせて構築。 初期（3か月～6か月）：事業内容把握のため、契約審査業務を中心に、法律相談業務に従事 中期：訴訟対応、コーポレート法務、知財業務等、本人の希望に合わせて専門分野を習得 後期：部員のマネジメントを行いつつ、専門性をさらに高め、また守備範囲を広げていただきます。 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。
- 給与
- 年収400~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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セーフィー株式会社
【法務】法務関連業務経験者必見！リモートワーク可！誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している次世代大型ユニコーン企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 副業相談可
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務部にて法務業務全般および管理部門に関わる幅広い業務に携わって頂きます。 ※お任せする業務内容は、ご経験に応じて決定致します。特定業務に限定せず、法務業務全般に幅広く携わって頂けます。 ＜業務例＞ ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ※ご経験等を伺い、お任せする業務内容は話合いの上、柔軟に行っていただきます。 ※ベンチャーフェーズであり整っていない部分も多いため、既存メンバーと共に業務フローの確立や社内制度の整備などに携わって頂くことも可能です。 【配属部門紹介】 法務部 法務グループ(配属予定グループ）/知財グループ 法務グループ：部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 知財グループ：リーダー1名、メンバー1名 【企業の魅力】 当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、お客様の意思決定をよりよくする映像プラットフォームを構築しているスタートアップ企業です。映像データから必要な情報を整理・分析し、あらゆる産業の現場DXを支援しています。当社およびプロダクトの魅力やバリューをお客様に向けて発信し、各ステークホルダーの方々と的確なコミュニケーションを進めていただきます。 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位を受賞した佐渡島様率いる次世代大型ユニコーン企業です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制 ◎リモートワーク制度(週3回)
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12167）
【法務】将来の課長候補募集！ 残業10時間程度！福利厚生充実！創立から70年超の歴史がある工業グループの専門商社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 同社の法務審査部法務グループにて、契約書関連業務（作成・審査・管理）、社内法的相談窓口業務を中心とした法務業務に携わっていただきます。将来的には自社の法的問題に対する問題提起やその対策の立案・実行、事業推進上発生しうるM＆Aや企業防衛、各種法務支援などの業務もお任せする予定で、プライム市場上場グループの法務職として幅広い経験を積むことができます。 ◆契約書チェック：月平均15件、多い時で20件ほどです。（下請法、建設業法、独禁法、営業秘密関連を取り扱うことが多いです） ◆訴訟関連：現在はほぼありませんが、発生時に対応することとなります。 ※株主総会は別部署が担当しておりますので、業務に含まれません 【組織体制】 男性マネージャー1名、女性事務員1名の2名体制です。本求人に加え、将来的には企業内弁護士の採用も検討しており、法務体制の強化を図ります。ご採用した方には次期マネージャー候補者として企業法務分野を幅広くご経験いただきます。 【働き方・働く環境】 年間休日120日で土日祝日休みです。残業時間も総合職平均10.4時間/月（2021年度実績）でプライベートと両立した働き方が実現できます。また、同社は借上社宅や住宅補助、保養所（箱根）など福利厚生が充実しております。
- 給与
- 年収703~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務】企業法務経験2年以上必須！スーパーフレックス制度/休暇制度充実◎ソーシャル経済メディアなど複数の事業を行うグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくることを主務として以下お任せ致します。 ■事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ■新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ■契約書・規約の作成・レビュー、内部規程の作成・整備、取締役会運営 ■コーポレートガバナンスの方針検討 ■規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ■M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ■事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）、その他コーポレート業務全般 【組織体制】 従業員数198名 【仕事の魅力】 世界6拠点を展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われ、国境をまたがる業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができます。 【企業の魅力】 ■事業サイド・経営層との距離が近いです。 ■社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。 【働き方・働く環境】 ■転勤は当面想定していません ■在宅勤務・リモートワークは相談可能 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収615~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【法務】業界経験者・有資格者必見/プライム市場上場/リモートワーク可・フレックスタイム制/ゲーム・エンターテイメント事業を展開する国内最大級のWebサービス企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大に加えて、数多くの新規事業サービスの立ち上げを行っている当社にて、その一環としてM＆Aも積極検討をしており、今後さらなる業務拡大を踏まえ、コーポレート法務全般を担って頂く担当の方を募集しております。 【業務内容】 （1）M＆A、事業提携におけるストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉サポート、事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）関連法務サポート （2）会社法およびコーポレートガバナンスに関する業務 ・本社及び子会社の株主総会、取締役会、各種経営会議等の運営サポート ・プライム市場におけるIR開示の法的サポート ・子会社ガバナンス ・その他コーポレート法務業務全般 （3）契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 （4）新規事業の立ち上げやサービス充実のための各種法令調査、適法性確認等 （5）法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他内部統制システム・コンプライアンス体制の構築・整備にかかわる業務 ※ご経験や能力に応じて国内、海外又は双方の業務をご担当いただきます。 ※法務部には担当する業務に応じた複数のグループがありますが、グループ相互の垣根は低く、案件に応じて密接に連携しながら業務を遂行しています。 【組織体制】 従業員数 2100名 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可 ■当面の間転勤無し ■屋内全面禁煙
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12149）
【法務】実務経験3年以上／フレックスタイム制！幅広い事業領域でグロースに成長を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ■国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.当社における医療従事者向けの会員制WEBサイト運営やサイトを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など - 契約雛形・約款等の作成・改定 - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート - 法令改正等に伴う準備・対策や対応 - 係争対応 - その他各種法律相談 ■コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育／ ホットライン・内部通報対応 ■知的財産管理 ■経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート／決裁管理／各種規程の制定・見直し／登記 ■M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート／子会社の設立 ■グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー／係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり（弁護士会費） 【企業の魅力】 ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォームを構築・運営しています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎リモートワーク相談可 ◎転勤無し ◎オンライン面接可 ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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キングソフト株式会社
【法務】フレックスタイム制◎ 総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数 99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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※重複※ 吉積ホールディングス株式会社
【法務】契約レビュー経験3年程度必須！フレックス制、リモートワーク可能◎離職率３％で働きやすさ抜群！Google関連事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大、組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 グループの経営管理本部を担う当社の法務メンバーとして、グループ全体の法務業務を担当していただきます。 ゆくゆくは、部署の立ち上げも検討しており、法務担当として新たな経験や幅の広い業務が経験できるポジションです。 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務 等 【仕事の魅力】 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 リモートワーク可能、またフレックスタイム制を取り入れているなど柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスも大切にすることができます。働きやすい環境であることもあり、離職率は3％程度と驚異の定着率となっております。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12136）
【法務】事業会社での法務経験必須！フレックスタイム制／累計約31億円の資金調達を完了！産業用ドローンプラットフォームを提供する成長企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- IPO準備
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客は大手企業が中心のため、リスク回避かつチャレンジをするにあたっては契約交渉が非常に重要となります。 現在法務担当が一人で業務にあたっていますが、業務拡大のスピードをあげるためにも、また上場後の基盤を確立するためにも法務の募集を行います。 【業務内容】 ・契約書作成、レビュー、交渉、押印作業 （顧客が大企業であることから、契約交渉から締結まで期間を要することが多々あります。営業担当者など他部署の関係者と契約内容の詳細を検討しながら進めていきます。） ・利用規約の作成、確認 ・取締役会、株主総会運営、議事録作成 ・商業登記手配（登記実務は司法書士に依頼） ・IPO準備 ・適示開示書類の作成 ・法律関係の相談 ・社内規定整備 ・法務に関係する社内フロー整備 ・内部統制業務 ※ご本人の志向により、特許・商標等の知財業務に携わることもできます。 【企業の魅力】 当社は社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視の領域を中心に、ロボティクス×AIで社会課題の解決を目指す企業です。 産業用ドローンをはじめとするロボティクス技術を活用したソリューションを提供しています。 現在日本では、社会インフラの老朽化と少子高齢化による労働力人口の減少といった課題に直面しています。 社会インフラの点検作業者の大半を占めるのは50代の年齢層で、そして、2022年時点で建設後40年以上経過する道路・橋、河川設備等は約50％となります。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ◎オンライン面接可 ◎転勤無し ◎リモートワーク相談可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12135）
【法務】法務責任者候補/法務経験必須/ M&A・新規事業に携われる/東証プライム上場のゲーム運営会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ ・新規事業の立ち上げに伴い人材を募集します！ 【業務内容】 当社の法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM＆Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。 守りの法務業務から攻めの法務業務にチャレンジして欲しいです ■具体的な業務内容 ・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応、業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など） ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M＆A関連業務 【組織体制】 ・従業員数 655名 ・法務グループではグループ長が1名おり、メンバーとして正社員1名、業務委託2名の組織で業務を行っております。 【仕事の魅力】 経営陣との距離も近く直接提案する機会も多いため、より裁量大きく業務に取り組むことができます。 【企業の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM＆Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモートワーク可能 ・企画業務型裁量労働制 ・育児サポート制度充実
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ヤプリ
【法務】企業法務経験必須！少数精鋭チームで裁量を持って働ける！リモート相談可！アプリ開発サポート事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 誰でも手軽に高品質なスマホアプリを開発・運用できるサービス「Yappli（ヤプリ）」を提供する当社にて、法務をご担当いただきます。 ◆契約書作成／レビュー、契約書の管理 ◆株主総会／取締役会の運営 ◆株式実務全般 ◆サービスに関する法令調査 ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス業務 【組織体制】 従業員数 100名 【仕事の魅力】 ・役員陣との距離が近いので、ダイレクトなコミュニケーションが可能です。 ・少数精鋭のチームで前例踏襲など気にすることなく、業務フローの改善など自ら提案しチャレンジできる環境です。 ・海外向けの契約書対応もご経験いただけます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク相談可能
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12120）
【法務】リモートワーク可／IPO準備にも携われる◎ダイレクトリクルーティングサービスを展開する成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 コーポレート部門において、法務業務を担当していただきます。 具体的にお任せする業務内容 ◆新規契約書作成 ◆既存契約のメンテナンス ◆新規ビジネス関連のリーガルチェック ◆取引法務全般 ◆取締役会、株主総会の準備や運営 ◆内部監査 ◆リスク管理、セキュリティ ◆知的財産の管理 ◆上場準備 など コーポレート・リーガルの基盤を構築・強化することで、会社の可能性を拡げて頂ける、そんな法務チームを立ち上げられる方を募集しています。 【組織体制】 コーポレート部門は、法務、経営企画、経理、財務、労務等の業務を担っています。 現在、法務専任はおらず他の業務と兼任して取り組んでいる社員が1名おります。 【仕事の魅力】 ・1人目の法務責任者として、法務基盤の構築から法務戦略の企画・実行までをリードすることが可能です。 ・現在の事業にとどまらず、複数の事業群を構築していく方針である為、新規事業のリーガル面から関与頂くことも可能です。 ・コーポレート部門では、上場プロジェクトも推進しているため、法務業務にとどまらず、上場準備業務にも積極的に取り組んで頂くことが可能です。 【企業の魅力】 当社は理系学生と企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを通して、日本の研究課題の解決を目指しています。 現在、このサービスは理系学生35,000人が登録するサービスへと成長を遂げており、国内最大級の理系学生のデータベースとなっています。 登録者の約75％が“旧帝大＋国立上位＋理系特化大＋早慶上智大“となっており、優秀な学生を採用したい大手企業を含む300社以上の企業様から継続利用いただいております。 現在は三菱地所、Sansanなど日本を代表する企業の採用活動を支えています。 【働き方・働く環境】 リモートワークが可能となっており、全国からの就業が可能です。
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12119）
【法務】法務の実務経験者必見！フレックスタイム制でリモートも可能！KDDIのオープン領域における事業拡大を推進する企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社はデータテクノロジーカンパニーとしてデータを活用したプロダクトやソリューションを提供しています。GDPR等の国際的なデータ保護法の動きや、それを取り巻く社会情勢等を考慮したサービスを提供する必要性があるため、専任担当として募集をさせていただくこととなりました。 【業務内容】 弊社及び、グループ会社の法的課題の解決や商事法務を中心に、弊社グループが提供するデータを活用したプロダクトやソリューションにおいて、個人情報保護法やプライバシー保護観点で、リスクなく事業運営できるように事業側をサポートいただく業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）契約法務： ・契約書の作成、レビューおよび交渉支援を含む契約関連業務 （2）商事法務： ・各種登記手続き ・株主総会/取締役会/経営会議の運営等のガバナンス及びコーポレート事項に関する商事法務業務 （3）その他： ・知的財産権の管理 ・各種サービスの提供に関する規制法等も踏まえた法律相談対応 【組織体制】 従業員数 356名 【仕事の魅力】 日々、世の中の関心が高まっている「データプライバシー／個人情報保護」に関する専門性をキャッチアップいただき、今後のキャリアにプラスになるスキルを身に付けていただくことが可能です。 【企業の魅力】 ・弊社は正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 ・オフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員一人一人が主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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