【法務】フレックスタイム制◎　総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー

• 法務

【募集背景】
会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します

【業務内容】
IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。

＜詳細＞
■担当業務
・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー）
・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性）
・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保）
・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック
・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック
・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。

■社内折衝
・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。

【組織体制】
従業員数　99名

【仕事の魅力】
上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。

【企業の魅力】
同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。

また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。

【働き方・働く環境】
在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。
またフレックスタイム制で転勤はございません。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
◯上場準備企業または上場企業の法務経験をお持ちの方
◯中国での律士資格や法務就業経験をお持ちの方

不問

年収700〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：397,938円～
固定残業手当/月：140,062円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
538,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月45時間分のみなし時間外労働を含む金額です（超過分の支給あり）。
■給与改定：年1回
■決算賞与：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含みます。

■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数122日
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTがメインとなります。

＜その他補足＞
■各種イベント（ランチ会、忘年会など）、テレワーク（規定有）
■副業可能（規定有）
■福利厚生サービス加入
■在宅勤務制度（規定あり）