【法務】企業法務経験必須！少数精鋭チームで裁量を持って働ける！リモート相談可！アプリ開発サポート事業を展開する企業

• 法務

【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します！

【業務内容】
誰でも手軽に高品質なスマホアプリを開発・運用できるサービス「Yappli（ヤプリ）」を提供する当社にて、法務をご担当いただきます。

◆契約書作成／レビュー、契約書の管理
◆株主総会／取締役会の運営
◆株式実務全般
◆サービスに関する法令調査
◆商業登記管理、知的財産管理
◆社内規程の整備
◆コンプライアンス業務

【組織体制】
従業員数　100名

【仕事の魅力】
・役員陣との距離が近いので、ダイレクトなコミュニケーションが可能です。
・少数精鋭のチームで前例踏襲など気にすることなく、業務フローの改善など自ら提案しチャレンジできる環境です。
・海外向けの契約書対応もご経験いただけます。

【働き方・働く環境】
・フレックス制
・リモートワーク相談可能

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務の実務経験（法律事務所、事業会社を問いません）

【歓迎業務経験】
◯IT、ベンチャー企業での法務経験
◯ロースクール卒

＜資格＞
【歓迎資格】
◯弁護士資格

【求める人物像】
・論理的思考力がある方
・主体的に行動できる方
・社内のビジネスサイドメンバーと柔軟に連携を取ろうとする方

不問

年収400〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験と能力を考慮の上、決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～583,000円

＜月給＞
330,000円～583,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、育児・介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
■lily制度（働き方支援制度）
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■ストックオプション制度
■業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
■リモートワーク手当
■オフィス内カフェ併設
■部署懇親会補助／シャッフルランチ制度
■PC環境／最新の検証機
■部活動制度
■副業可能（要申請）