【法務】契約レビュー経験3年程度必須！フレックス制、リモートワーク可能◎離職率３％で働きやすさ抜群！Google関連事業を展開する企業

• 法務

【募集背景】
事業拡大、組織強化のため人材を募集します。

【業務内容】
グループの経営管理本部を担う当社の法務メンバーとして、グループ全体の法務業務を担当していただきます。
ゆくゆくは、部署の立ち上げも検討しており、法務担当として新たな経験や幅の広い業務が経験できるポジションです。

・契約書関連業務(作成、審査、管理)
・法務相談業務
・コンプライアンス対応 、運用ルール策定
・IPO実務作業サポート
・海外グループガバナンス業務　等

【仕事の魅力】
事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。

【働き方・働く環境】
リモートワーク可能、またフレックスタイム制を取り入れているなど柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスも大切にすることができます。働きやすい環境であることもあり、離職率は3％程度と驚異の定着率となっております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・契約レビュー経験３年程度（英文・和文契約を両方を含む）
・海外子会社のある事業会社で、コンプライアンスや子会社管理業務に携わった経験

【歓迎業務経験】
・IT業界経験
・SIer企業での法務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収500〜600万円

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～

＜月給＞
400,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※専門性、経験、技術スキル等を考慮し、働き方も含めて幅広く対応した給与や待遇を準備しています。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■成果給（ピアボーナス）：あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇（5日）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修　
■研修手当支給
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ、会社としてサポートします。

＜その他補足＞
■資格手当・祝い金
■結婚・出産祝い金
■産休・育休／介護制度
■社員食堂
■オフィスグリコ
■不動産紹介制度
■社内イベント（費用全額会社負担）
■創立記念パーティ
■GCPUG
■ユニポス