フレックス制度ありの人事 求人一覧
[職種]人事
[こだわり]フレックス制度あり
taskey株式会社
【採用人事】年休125日◎フレックス(コア11:00-17:00)/450万DLアプリ「peep」を展開するエンタメスタートアップ
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
約60名規模から2~3年で100名体制を見据える成長フェーズ。採用実務から入り、将来的に採用戦略・設計まで担う採用人事ポジションです。
- 給与
- 年収402〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ギミック
医療×IT上場企業|給与社保・制度改善を通じて組織づくりを推進

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
医療領域のメディア・プラットフォーム事業を展開する上場企業の労務ポジションです。給与社保業務に加え、制度改善や働く環境づくりをお任せします。
- 給与
- 年収434〜578万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社Synspective
宇宙インフラ構築を進める成長企業|採用戦略・ダイレクトリクルーティングを推進

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
小型SAR衛星の開発・量産化を進める宇宙テック企業の採用ポジションです。エンジニア・製造領域を中心とした採用戦略推進をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社Synspective
グローバル組織拡大を牽引|採用戦略・仕組み化を推進|宇宙テック企業

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
小型SAR衛星の開発・衛星データ事業を展開する宇宙テック企業の採用スペシャリストポジションです。グローバル採用戦略の立案から採用体制の仕組み化までをお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都江東区
東建コーポレーション株式会社
【人事プロジェクト推進】大規模な採用プロジェクトや制度運用を担う!プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
人事プロジェクト推進として、専門領域の担当として、自律的にプロジェクトの実行・運用をお任せします。愛知県名古屋市にある、賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパーの求人です。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
東建コーポレーション株式会社
【採用スペシャリスト】年休129日/プライム上場の安定基盤/賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパー
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
採用スペシャリストとして、大規模採用の戦略立案からKPI設計、ブランディング企画まで一貫してお任せします。愛知県名古屋市にある、賃貸住宅の建築・管理を手掛ける総合ディベロッパーの求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
DATUM STUDIO株式会社
中途採用+HRBP|リモート週3回×フレックス◎ 急成長年25%増データ企業で採用戦略〜人材開発まで一気通貫|
- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
データと先端テクノロジーでクライアントの経営課題を解決するデータ分析・ソフトウェア開発企業の中途採用ポジションです。採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進していただきます。
- 給与
- 年収400〜599万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
A1A株式会社
人事責任者|新設HR組織の初代責任者|経営直下で組織戦略を担う
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
製造業の購買・調達業務をデータと技術で変革するスタートアップ企業の人事責任者ポジションです。人事戦略の立案や人事基盤の構築、組織開発と人事チームの拡充などをお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
A1A株式会社
人事責任者|新設HR組織の初代責任者|経営直下で組織戦略を担う

- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
製造業の購買・調達業務をデータと技術で変革するスタートアップ企業の人事責任者ポジションです。人事戦略の立案や人事基盤の構築、組織開発と人事チームの拡充などをお任せします。
- 給与
- 年収800〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社BLUEPRINT
採用担当|採用機能の立ち上げを担う|IPO準備SaaS企業

- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
業界特化のSaaSスタートアップを連続的に立ち上げていくスタートアップファクトリーの採用担当ポジションです。求人票作成や書類選考・面接調整・候補者対応などの採用まわりの業務に関わっていただきます。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
スタンレー電気株式会社
【人事】変革期のなかで、新しい育成施策を企画できる!プライム上場の安定基盤/自動車ランプを中心に光の技術で社会を支えるグローバルメーカー
- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
人事として、教育プログラムや研修施策の企画・設計から運営まで一連の業務をお任せします。東京都目黒区にある、自動車ランプを中心に“光の技術”で社会を支えるグローバルメーカーの求人です。
- 給与
- 年収500〜900万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
株式会社理想実業
【人事部門役職者】2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中!ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開!グループ全体のバックオフィス部門を担う会社
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
大阪府大阪市にある、連結売上高165億円!「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開!グループ全体のバックオフィス部門を担う会社の求人です。
- 給与
- 年収595〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
一村産業株式会社
【人事マネージャー候補】採用・制度・配置・育成を横断し、組織づくりを担う!東レグループの安定基盤/繊維・住宅資材を扱う老舗のモノづくり専門商社
- フレックス制度あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
人事として、採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心に幅広い業務をお任せします。大阪市北区にある、東レグループで、繊維・住宅資材を扱う老舗のモノづくり専門商社の求人です。
- 給与
- 年収720〜750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【採用担当】要件定義~母集団形成~CX設計~クロージングを一気通貫で担当◎導入実績4,000件以上の社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』を開発&提供する成長中企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
採用担当として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広くお任せします。東京都港区にある、社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』を開発&提供する成長中企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
Mpathy株式会社
【労務スペシャリスト/マネージャー候補】フレックスあり/労務の基盤づくりをリード!クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
労務(マネージャー候補)として、単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社マクロミル
【人事労務エキスパート】週3リモート可/フレックスあり/日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務エキスパートとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。 東京都港区にある、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
トレイダーズホールディングス株式会社
【人事部長候補】連結300名弱/「みんなのFX」を主力に、自社開発システムと独自戦略で高成長を続けるスタンダード上場企業
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事業務全般とマネジメントをお任せします。東京都渋谷区にある、「みんなのFX」を主力に、自社開発システムと独自戦略で高成長を続けるスタンダード上場企業の求人です。
- 給与
- 年収650〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社エス・エム・エス
【人事企画責任者候補】プライム上場◎フレックス&リモート可/経営・事業戦略に連動し、人事戦略や組織設計の推進を担当いただきます!医療・介護・ヘルスケアで40以上のサービス展開メガベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
人事企画担当として、経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行などを担っていただきます。東京都港区にある、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で40以上のサービスを展開するメガベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収1,200〜2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社出前館
【人事企画担当】フレックス/スタンダード上場の人事施策の立案・運用に関われます◎国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営するテックカンパニー
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
人事企画担当として、仕組みづくりのための人事制度や各種施策の企画・運用を担当いただきます。東京都渋谷区にある、国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」を運営するテックカンパニーの求人です。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
Mpathy株式会社
【人事企画】フレックスあり/基盤づくりをリード!クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事企画として、人事制度・組織開発を通じて、事業成長を支える基盤づくりをリードしていただきます。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
Mpathy株式会社
【採用担当】フレックスあり/採用後の組織定着まで一貫して担当!クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
採用担当として、「採用戦略」をリードし、戦略の立案から実行、そして採用後の組織定着まで一貫していただきます。東京都渋谷区にある、クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31201)
【人事労務担当】フルフレックス/週3回リモート可能◎主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」
- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
人事労務担当として、労務・総務を中心とした人事総務業務をお任せします。東京都新宿区にある、主に中小企業経営者向けにマーケティングや組織づくりの研修・セミナーを企画・運営する「教育の流通会社」の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事リーダー】人事の全体設計に関われる実行×改善ポジション/キャラクター×香りで「ときめき」を仕掛けるエンタメ企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
人事リーダーとして、人事業務全体の整理・可視化を行い、採用・評価・育成オペレーションを仕組みとして安定的に回す役割をお任せします。東京都千代田区にある、アニメ・ゲームとコラボしたキャラクターフレグランスを中心に、唯一無二の体験を生み出し、国内外で急成長を続けるエンターテインメント企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【採用責任者】急拡大中の組織で、グループの人材面の成長を支えるポジション!総額38.3億円の資金調達を実施/IPO準備中/不動産実務を起点に、AIで業務と意思決定を再設計するテクノロジー企業
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
採用責任者として、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。東京都港区にある、不動産実務を起点に、AIで業務と意思決定を再設計するテクノロジー企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
HiJoJo Partners 株式会社
【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能/上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中!未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務・総務担当として、取締役会や株主総会の運営、人事・労務や総務業務などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、IPO準備中で、スタートアップや未公開企業への投資を軸に、日本の未公開市場の発展を目指す独立系の金融スタートアップの求人です。
- 給与
- 年収600〜840万円
- 勤務地
- 東京都港区

