掲載終了日:2026/5/26

宇宙インフラ構築を進める成長企業|採用戦略・ダイレクトリクルーティングを推進

年収 600〜800 万円
東京都江東区
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この求人のポイント
小型SAR衛星の開発・量産化を進める宇宙テック企業の採用ポジションです。エンジニア・製造領域を中心とした採用戦略推進をお任せします。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 事業成長を加速させるため、採用担当として裁量を持って業務を推進いただきます。 特に、事業の根幹を支える衛星製造拠点で働く人材の中途採用をメインに、その他多様なエンジニア職の中途・新卒採用を担当いただきます。 <具体的には> ◆各部門のマネージャーやGMと密に連携し、採用要件の策定からクロージングまでの一連のプロセスを主導・やりきること ◆事業計画に基づいた人員計画・採用計画の立案に参画し、採用戦略を通じて事業成長に貢献 ◆採用パイプラインの分析・管理を通じて、データドリブンな採用活動の改善を推進 ◆ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント企画など、攻めの採用活動全般 【組織について】 Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、 会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。 各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。 その中で配属となるHRユニットは、経営戦略に合わせて資質を備えた人材の供給と、事業拡大に伴う効率的な組織設計と運用に向けて課題解決の役割を担っています。 現在急速に事業と組織が拡大していく中で、断続的に事業成長を支えるため、 人事チームの一員として人材の採用をメインに各部門を担当する人事としての役割を担っていただける方を探しています。 【仕事の魅力】 ◎発展が予想される宇宙産業に身を置き、「衛星の量産化」という類を見ない挑戦に人事の立場から貢献できます。 ◎経営・事業戦略に近いところで仕事ができます。 ◎裁量が大きいポジションであり、主体的に見つけた課題解決を自らリードして進められることで、やりがいを実感できます。 ◎将来的には、TAの専門性を極めるだけでなく、General HR(労務・制度・育成なども経験)やHRBPなど、HR内でのジョブローテーションの道も開かれています。 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。 【働き方】 業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。 フレックスあり

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
Talent Acquisition
応募資格
【必須スキル・経験】 ◆事業会社での中途採用および新卒採用経験(合わせて3年以上) ◆製造・生産技術職の採用経験 ◆採用パイプライン分析など、データに基づいた採用活動の改善経験 ◆経営層や現場マネージャー、候補者、エージェントなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ◆エンジニア採用の実務経験 【求める人物像】 ◎不確実性の高い状況でも、曖昧な要件を自ら具体化し、主体的に業務を推進できる方 ◎変化を恐れず、常に新しい手法やアイデアを試すことのできる柔軟性をお持ちの方 ◎困難な課題に対しても、周りを巻き込み、粘り強く解決策を模索し続けられる方 ◎フットワークが軽く、製造現場などにも積極的に足を運び、オンサイトでのコミュニケーションを楽しめる方 ◎成長意欲がある方
語学力
【必須】 ◆ビジネスレベルの英語力
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
06:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 6,000,0008,000,000月給 500,000667,000

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 基本給 381,000~509,000円 残業手当※時間外労働及び深夜労働の有無に関わらず、 30時間分の固定時間外手当として89,000~118,000円を支給 50時間分の固定深夜手当として 30,000~40,000円を支給 ※上記時間を超える時間外労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給昇格は評価制度とその成果に準する(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
東京都江東区三好3丁目10−3(最寄り駅:清澄白河駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
<年間休日日数124日> ◆完全週休2日制(休日は土日祝日) ◆年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ◆年末年始(12月29日~1月3日)
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当:上限3万円/月 ◆定年65歳 ◆副業可(申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ◆語学学習費用サポート制度(上限3万円/月) など
この求人の特徴
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社Synspective
求人番号
33584
企業情報
企業名
株式会社Synspective
事業内容
◆SAR画像データ販売 ◆衛星データを利用したソリューションサービス ◆小型SAR衛星の開発・運用
本社所在地名
江東区三好3丁目10−3
代表者
新井 元行
設立
2018/2/22
資本金
295,000千円
会社タイプ
グロース市場
業種
情報・通信
従業員数
192人

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