- 仕事内容
- <会社概要>
◆マンガ・ノベルアプリ「peep」(450万DL突破)の開発・運営
◆原作企画・シナリオ制作
◆マンガ制作(モノクロ/Webtoon)
◆映像化・メディアミックス展開
◆ビジョン:「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」
◆「ヒットをつくり続ける組織」を目指し、事業を一気通貫で推進
◆組織規模:約60名から、今後2~3年で100名体制を計画
<募集背景>
◆事業領域の拡大に伴い、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」が重要となる局面
◆まずは採用オペレーション領域を担い、将来的には経営・事業と並走して採用戦略~実行まで担うHRパートナーとしての活躍を期待
〈組織体制〉
HR本部長(執行役員)1名、メンバー3名の計4名で構成されています。
・HR本部長(執行役員): 1名
・キャリア採用担当: 1名
・新卒採用/組織開発担当: 1名
・採用広報: 1名
<仕事内容>
◆採用実務(中途・新卒)を中心に、選考プロセスの推進を担当
<入社後お任せしたいこと>
◆公募対応
◆スカウト対応
◆書類選考
◆面接対応
◆面接官選定
◆オファー面談
◆候補者コミュニケーション
◆条件設定(雇用形態・配属・年収)
<ゆくゆくお任せしていきたいこと>
◆入社後フォロー
◆採用戦略・設計
◆採用広報
<ポジションの魅力>
◆採用の成果が、作品の成功やアプリの成長に直結するフェーズで手触り感を得られる
◆採用を軸に、組織計画、配属戦略、採用広報、クリエイター採用の仕組みづくりなど、事業横断でのキャリア形成が可能
◆新施策を試しやすい「まずやってみる」文化のもと、ボトムアップで提案・実行しやすい環境
<その他就業時間補足>
・残業時間:全部署共通で月20時間~30時間
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 契約社員
- 契約に関する備考
- 雇用形態:契約社員
契約期間:3ヶ月
契約更新の有無:有
更新基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績/態度・能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況により判断
契約更新回数上限:1回まで
通算契約期間の上限:6ヶ月まで
試用期間:無
※業務変更の範囲:会社が定める業務
■最大6ヶ月間の契約期間終了後、正社員登用予定です。
(双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。)
【正社員登用後の労働条件】
・雇用形態:正社員
・給与:契約社員期間中と同条件
・勤務時間:契約社員期間中と同条件
・休日休暇:契約社員期間中と同条件
・福利厚生:契約社員期間中と同条件
※勤務成績・能力・会社判断等により正社員登用とならない場合があります
- ポジション
- 採用人事(中途・新卒)
- 応募資格
- <学歴>
◆学歴不問
<必須条件>
◆以下いずれかの経験
◆人材紹介会社、RPO等での採用関連業務経験(キャリアアドバイザー経験、採用事務サポート等を含む)
◆採用担当経験
<歓迎条件>
◆エンタメ業界での就業経験
◆ベンチャー企業での就業経験
◆営業職またはクリエイターの採用経験
◆その他バックオフィス業務の経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :11:00〜20:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜17:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00)
標準的な勤務時間帯:11:00~20:00
1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:60分
時短勤務:相談可
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,020,000〜6,000,000円月給 340,000〜500,000円固定残業時間 35時間固定残業代 72,200〜106,100円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
基本給:263,600円~387,800円
その他固定手当:4,200円~6,100円
固定残業手当:72,200円~106,100円(35時間分/月)
※固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
<昇給>
有
<給与改訂>
年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ決定
※賃金は選考を通じて上下する可能性あり
※月給は固定手当を含む
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿501(最寄り駅:新宿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:125日
※年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
- 福利厚生
- ◆通勤手当(上限30,000円)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆書籍購入支援制度
◆健康診断
◆人事評価(四半期に一回)
◆必要に応じた作業環境の提供(PC・サブディスプレイ・AIツール等)
◆服装自由
◆社内表彰制度
◆社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等)
◆部活動制度
◆ノー残業デー(毎週第2金曜日)
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- taskey株式会社
- 求人番号
- 33701