フレックス制度ありの人事 求人一覧
[職種]人事
[こだわり]フレックス制度あり
株式会社STAYGOLD
【労務主任候補】年休120日・フレックスあり/IPO準備中の総合リユース企業
- NEW
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
給与・勤怠管理から社会保険手続きまで幅広く担当。年休120日、フレックス制のもと、上場準備中の企業で労務実務の経験を活かせます。
- 給与
- 年収416〜520万円
- 勤務地
- 東京都品川区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
中途採用経験を活かす人事|採用戦略から育成・組織づくりまで

- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディアの採用人事スタッフポジションです。中途採用戦略から入社後の育成・組織づくりまで幅広く担っていただきます。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
Arithmer株式会社
【人事総務部長】上場準備を支える組織づくり/数学とAIで社会課題の解決に挑む東大発スタートアップ
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
採用・人事制度から総務、内部統制、上場準備まで幅広く担当。経営陣や各部門と連携し、事業成長を支える組織基盤を整えます。
- 給与
- 年収1,000〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都文京区
X Mile株式会社
【人事企画責任者候補】ノンデスク産業の黒子企業|経営陣と二人三脚で挑む組織創り。制度設計からオペレーション構築まで統括◎
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
プライム上場G|年間50~70名規模の採用担当|採用戦略・オンボーディングまで

- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディアの採用人事スタッフポジションです。中途採用戦略から入社後の育成・組織づくりまで幅広く担っていただきます。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
THECOO株式会社
【グロース上場】新卒採用担当|フレックス×残業平均10時間

- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
インフルエンサーマーケティングなどのデジタルマーケティング事業と、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」を運営している企業の人事ポジションです。新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ケアネット
【労務・経理】在宅勤務中心×フレックス|医薬品開発支援CRO企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
労務または経理の経験を起点に、総務・採用・研修など管理部門を横断して担当。在宅勤務中心・フレックスの環境で会社成長を支えます。 ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社に配属となります。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社Translead
【採用人事(部長候補)】フレックス制度有!◎IPO準備中/採用戦略から実行まで一気通貫で推進/海外展開も進める成長中のSaaS企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
IPO準備中SaaSで採用をリード。要件定義・母集団形成から選考設計、データ分析まで一貫して担い、経営に近い立場で組織成長を推進します。
- 給与
- 年収600〜850万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社Translead
【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下で推進/フレックスあり◎SaaSスタートアップ
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
海外拠点の立ち上げフェーズで、採用要件定義から母集団形成・クロージングまでを英語で主導。役員直下で14カ国の採用戦略を推進します。
- 給与
- 年収560〜850万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社Translead
【CFO(役員候補)】海外展開×SaaSの成長フェーズで大型のIPOの推進を牽引/企業の変革をリードするCRMプロダクトで成長を続ける企業
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
海外投資家対応を含む資金調達・管理部門統括から、IPOに向けたガバナンス整備まで一気通貫で担うCFO(役員候補)ポジションです。
- 給与
- 年収1,500〜2,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社FULMARK
【労務部長】フレックスあり|IPO準備企業で労務ガバナンス構築|リアルとデジタルを融合させたプロモーションを展開する広告・マーケティング企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 副業相談可
IPOを見据え、労務を「経営の中核」として再構築。制度・規程整備から内部統制、労務リスク対応までを統括し、組織基盤を強化します。
- 給与
- 年収700〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
あゆみ製薬ホールディングス株式会社
【人事(人事全般)】フレックスあり|労務を軸に制度・研修まで挑戦できる医薬品メーカー
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
労務実務を起点に、採用・制度・研修まで人事全般の企画運営に携われるポジション。経営体制刷新に伴う組織基盤づくりを推進します。
- 給与
- 年収550〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
株式会社STAYGOLD
【人事企画】評価制度設計~カルチャー推進を一気通貫/フレックス/ブランド品や貴金属、アパレルなどの買取・販売を行う急成長中の総合リユース企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
評価制度の設計・運用から朝礼/表彰の企画まで、組織の「軸」をつくる人事企画ポジション。急成長フェーズで裁量を持って推進できます。
- 給与
- 年収390〜455万円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社バッカス・バイオイノベーション
【人事(オペレーション担当)】リモート×フレックス 組織づくりに踏み込める|神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事のオペレーション担当として、資料作成や採用サポートをメインにお任せします。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜550万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
株式会社バッカス・バイオイノベーション
【人事(制度育成担当)】人事制度の運用から人材育成まで、組織づくりを担うポジション|神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事の制度育成担当として、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただきます。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
株式会社バッカス・バイオイノベーション
【管理部門スタッフ】経験に応じてバックオフィスを横断|フレックス可×リモートワーク可|神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
管理部門スタッフとして、バックオフィス全般に関わる幅広い業務をお任せします。兵庫県神戸市にある、神戸大学発・最先端バイオ技術のベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収360〜680万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
株式会社広済堂ホールディングス
【人材開発リーダー候補】プライム上場|売上354億円|年休128日・フレックス制◎研修企画〜効果測定まで一貫担当◎
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
ホールディングス人事企画部にて、研修の企画・運営から効果測定・改善までを主担当として推進。制度運用とも連動させ、人材育成を事業成長につなげる役割を担います。
- 給与
- 年収500〜648万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社マクロミル
【人事労務担当 兼 DX/AX推進】週3日在宅フレックス/人事データ活用で改善を推進するマクロミル

- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- リモートワーク週2以上
1,000人規模の人事労務を軸に、システム・AI活用による業務改善と人事データ分析を推進。制度運用から企画・全社プロジェクトまで、次のキャリア拡張が狙えるポジションです。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
HENNGE株式会社
【人事労務・人事制度責任者候補】フレックスあり|上場SaaS/クラウドセキュリティを牽引するHENNGE株式会社
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
売上高約100億円・約300名規模の上場SaaSで、人事労務・給与・制度を軸に業務設計からマネジメントまで担い、人と組織の成長基盤をつくるポジションです。
- 給与
- 年収770〜1,780万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
白石工業株式会社
【人事企画/制度設計】中核3社の賃金制度統一を主導|創業100年超・炭酸カルシウムで幅広い産業を支えるトップメーカー
- フレックス制度あり
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事企画担当として、外部コンサルタントと連携しながら中核3社の賃金制度統一に向けた人事制度改革プロジェクト牽引をお任せします。大阪府大阪市にある、炭酸カルシウムの製造・販売を主力とする老舗化学メーカーの求人です。
- 給与
- 年収550〜700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
ワンメディア株式会社
SNS・動画広告の成長企業|管理部門を統括する管理部長|上場準備・経営基盤の構築

- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
SNS・動画に特化した広告クリエイティブを企画・制作・配信する企業の管理部長ポジションです。管理部門を統括し、IPOに向けたガバナンス・内部統制構築をリードしていただきます。
- 給与
- 年収900〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社エイチ・アイ・エス
【給与計算・社会保険業務担当】海外旅行をはじめとする旅行事業を主軸とし、新規事業も展開するプライム上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
社員5,000名規模の給与・社保運用を、Company活用を軸に推進。フレックス×リモート相談可、年休124日(土日祝休)で専門性を深められるポジションです。
- 給与
- 年収440〜565万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
RSM汐留パートナーズ株式会社
【人事労務アドバイザー】フルリモート×フレックス/企業の成長を多分野の専門性で支えるワンストップ型プロフェッショナルファーム
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- フルリモート可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
人事労務アドバイザーとして、外資系クライアントに関わる人事労務業務を幅広くおまかせします。原則フルリモート勤務の、企業の成長を多分野の専門性で支えるワンストップ型プロフェッショナルファームの求人です。
- 給与
- 年収360〜590万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
株式会社GREENING
フルフレックス|給与計算・社保経験を活かす|人事制度や組織づくりにも携われる労務

- フレックス制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度運用や組織づくりにも携わる業務をお任せします。
- 給与
- 年収350〜437万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ビズメイツ株式会社
【労務総務担当】50代歓迎!フレックスあり!平均残業20時間!社労士事務所からインハウスに上場労務に挑戦!
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
グロース上場企業で、給与労務から規程改定・安全衛生、総務ファシリティまで幅広く担う労務総務担当。社労士資格を軸に制度設計にも挑戦できます。
- 給与
- 年収500〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
