管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。

急拡大フェーズの専任採用責任者として、採用戦略から選考設計、採用広報、評価制度運用支援までを一気通貫で推進。将来はHRBPや組織開発責任者も目指せます。

創業以来黒字・5期連続増収のHRベンチャーで、経理・労務を中心にバックオフィスを専任で推進。外部専門家と連携し、業務改善・自動化まで担えます。

勤怠・給与・社保の運用に加え、労務トラブル予防から個別対応、規程整備まで幅広く担い、成長フェーズの組織基盤を強化する人事労務ポジションです。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の人事企画ポジションです。人事制度の企画・改善や組織開発、タレントマネジメントをお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。経営陣と連携し、採用・組織開発・人事戦略の立案から推進までをお任せします。

東証プライム上場・組織拡大フェーズの労務として、給与計算から社保、入退社、休職・休暇手続きまで幅広く担い、労務実務を体系的に磨けるポジションです。

プライム上場グループの新卒採用を、戦略立案から内定者フォローまで一気通貫で担当。経営・現場と近い距離で採用強化を推進し、人事としての専門性を高められます。

人事総務スタッフとして、管理部門の一員として労務・総務など幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、独自の福利厚生で自己研鑽もできる海外展開も行いながらMade in Japanの製品を販売するスキンケアメーカーの求人です。

採用を軸に、人事・労務・教育・制度企画まで段階的に経験。東証上場×自社開発の安定基盤で、リモート・フレックスを活用しながら人事総務の専門性を広げられます。

中途採用を軸に、人事制度・研修・労務周辺までチームで分担しながら担当。上流の人事企画にも関わり、人事ゼネラリストとして幅を広げられるポジションです。

東証スタンダード上場の独立系コンストラクション・マネジメント企業で、人事ゼネラリストとして採用・労務・制度企画まで幅広く担う幹部候補ポジションです。

社長直下の社長室で、障がい者採用・制度企画・社内イベント運営などを横断担当。バックオフィスを広く経験し、組織づくりに直接関われます。

中途採用の書類選考から内定承諾までを一気通貫で担い、データドリブンに採用成果を高めるポジション。自走後はリーダーとしてチームの数値責任にも挑戦できます。

在宅医療・地域医療を支える事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度改革や組織づくりにも携わる業務をお任せします。

HRBPや現場マネジメントと並走し、面談・サーベイ・制度運用をつなげて組織課題を解決。上場企業で、従業員体験と組織の規律を両立する仕組みづくりを担います。

転職・組織開発サービスを展開するHR Tech企業のマネージャーポジションです。採用戦略の立案から制度企画・労務まで、人事組織全体のマネジメントをお任せします。

人事企画担当として、人事制度改革プロジェクトの推進、評価制度の見直し、グローバル人事制度の企画・設計、人材マネジメントに関する各種施策の立案・推進、経営企画室業務などを担っていただきます。大阪府大阪市にある、炭酸カルシウムの製造・販売を主力とする老舗化学メーカーの求人です。

給与計算・社保・入退社手続きをアウトソースせず内製で担い、労務実務を広く深く磨けるポジション。フレックス活用実績もあり、安定基盤でキャリアアップを目指せます。

ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の労務ポジションです。給与計算や社会保険手続きに加え、人事制度運用や組織づくりにも携わる業務をお任せします。

ホテル・飲食・街づくり事業を展開する企業の採用ポジションです。候補者対応や面接調整、スカウト配信、採用進捗管理など採用オペレーション全般をお任せします。

人事採用担当として、採用戦略の立案から、母集団形成、選考、そして入社後のフォロー・研修まで、人事・採用領域の全般に幅広く担っていただきます。大阪府大阪市にある、創業30年超の税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業の求人です。

人事労務担当として、就業規則改定、助成金申請、労務管理業務、人事制度の運用・改善サポート、社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進などを担っていただきます。大阪府大阪市にある、創業30年超の税務・会計を中心とした経営コンサルティング企業の求人です。

地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。メンバーマネジメントを中心にプレイングマネージャーとして制度設計などを担当いただきます。在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。

地域医療・在宅医療の現場を支える人事労務ポジション。入退社・社保・勤怠・給与など生活に直結する業務を担い、在宅勤務とフレックスで柔軟に働けます。