- 仕事内容
- 【業務内容】
社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します!
人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。
<具体的には>
①新卒採用の企画・運用
◆会社説明会の企画・実施
◆選考フローの設計、内定者フォローなど
②中途採用の企画・運用(派遣・アルバイトを含む)
◆採用戦略の立案
◆エージェント対応
◆面接対応など
③研修の企画・運用
◆新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善
④社内コミュニケーション施策の企画・運用
◆社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行
ご経験やご希望に応じて、将来的に人事制度企画、組織開発など領域を広げていただくことも可能です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人材開発
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験がある方
◆新卒または中途採用業務の実務経験
◆人材会社などでの採用業務支援
【歓迎】
◆人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方
(採用+給与、育成、評価、組織開発、人事制度企画など)
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
1日あたり所定労働時間:07時間30分
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
想定残業時間:月15~30時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,500,000〜7,000,000円想定月給 458,334〜583,333円
- 給与備考
形態:年俸制
昇給:有
諸手当:
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当
※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:JR 山手線 五反田駅 徒歩5分)
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休二日制
◆土曜、日曜、祝日
◆年末年始6日(12月29日~1月3日)
◆有給休暇:(以降入社日を起算日として期間に応じ付与)
◆特別休暇・休日
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
◆GDOSHOP割引
◆ゴルフプレー補助金
◆確定拠出年金(401k)
◆コミュニケーションイベント
◆社内ゴルフコンペ
◆表彰制度
◆ライフサポートプログラム
◆401K
◆部活動補助
◆服装自由
◆退職金制度:入社3年目以降前払い退職金制度適用
- この求人の特徴
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34404