【人事スタッフ】採用を事業戦略の中心に据え街づくりを牽引！フレックスあり！ホテル・飲食・不動産開発で街づくりを行う成長企業

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【人事スタッフ】採用を事業戦略の中心に据え街づくりを牽引！フレックスあり！ホテル・飲食・不動産開発で街づくりを行う成長企業

年収 400〜500万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

ホテル・レストラン等の新規立ち上げが続く成長フェーズで、採用オペレーションを中核から支えるポジション。候補者対応〜進捗管理まで一連の実務を担います。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集概要＞ ◆「CULTURE SCAPING ― 世界に誇れる日本の文化的風景をつくる ―」をビジョンに、ホテル・レストラン・カフェ・不動産開発など、街づくりにつながる事業を展開 ◆建物単体や店舗運営に留まらず、土地の歴史・文化・自然・産業・人の流れといった「街の文脈」を読み解き、ホテルやレストラン、商業施設として形にし、事業として育てるスタイル ◆新規ホテル開業、レストラン出店、新規プロジェクト立ち上げが続く成長フェーズ ◆展開ブランド例：BASE LAYER HOTEL、MUSTARD HOTEL、沼津倶楽部、CHOW CHOW、御成桑拿など ◆採用職種はホテルスタッフ、レストランサービス、キッチン、店長、支配人、本部メンバー、不動産企画など多岐＜ポジションの目的＞ ◆上記の事業成長を推進するために不可欠な「採用」を、日々の実務オペレーションから支える ◆正確さとスピードを両立し、選考が滞りなく進む状態をつくる＜仕事内容＞ ◆採用管理システムを使用した候補者管理 ◆応募者対応 ◆書類選考依頼 ◆選考結果連絡 ◆面接日程調整 ◆面接官との連携 ◆候補者とのコミュニケーション ◆紹介会社とのコミュニケーション ◆媒体担当者とのコミュニケーション ◆求人媒体の運用サポート ◆スカウト配信のサポート ◆候補者リスト作成のサポート ◆採用進捗、応募数などの数値管理 ◆内定者フォロー ◆入社までの連絡対応 ◆新卒／中途採用イベントの運営サポート ◆その他、採用活動に関わる事務・オペレーション業務＜業務の広がり＞ ◆まずは採用実務を中心に担当 ◆経験・習熟度に応じて、採用イベント運営や教育育成領域などにも関与可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：あり（3カ月） ※その他の勤務条件の変動はございません

ポジション

人事

応募資格

＜必須スキル＞・事業会社での人事採用経験（2〜3年以上）・中途採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセス経験・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら採用を推進した経験＜歓迎スキル＞・新卒採用の企画 / 運営経験・研修や教育施策の企画 / 運営経験・採用進捗や歩留まり改善のためのKPI設計 / 分析経験・ベンチャー / 成長フェーズの企業での採用経験＜求める人物像＞・採用業務の実務経験を基盤に、企画 / 仕組みづくり / マネジメント領域へと役割を広げていく意欲をお持ちの方・定型の仕組みがない環境においても、自ら課題を見出し、行動し、成果に結びつけられる主体性のある方・飲食 / ホテル / 不動産など、多様な事業領域の採用に柔軟かつ前向きに対応できる方・現場や経営陣を含むステークホルダーと適切に連携し、採用活動を推進できる方・候補者や社員の成長を支援することに意義を感じられる方・数年以内にマネージャーとしてのキャリアを志向し、組織と共に成長していける方

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：〜
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制 ※10:00～19:00勤務を推奨 ※実働8時間、休憩1時間

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜5,000,000円想定月給 320,000〜400,000円

基本給 240,442〜300,552円固定残業時間 45時間固定残業代 79,558〜99,448円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜給与決定＞経験・スキルを考慮し決定＜賃金更改＞年2回（7月・1月）

勤務地

東京都渋谷区宇田川町37－14（最寄り駅：渋谷駅から7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日：120日以上 ※有給休暇：入社半年後に10日付与 ※特別有給休暇：入社1年後に5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与 ※休暇：産休・育休、慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ◆超過勤務手当 ◆社員紹介手当 ◆健康診断 ◆全社総会や納会など各種社内イベント

この求人の特徴

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社GREENING

求人番号

34795

企業情報

企業名: 株式会社GREENING
事業内容: ■建築・不動産の企画、プロデュースから運営 ■マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ■不動産開発に関するコンサルティング ■PRプロモーションを行う企画開発 ■飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
本社所在地名: 渋谷区宇田川町37-14
代表者: 川又祐介
設立: 2020/1/1
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: サービス業
従業員数: 543人
企業URL: https://greening.co.jp/