【給与スタッフ】採用を事業戦略の中心に据え街づくりを牽引！フレックスあり！ホテル・飲食・不動産開発で街づくりを行う成長企業

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【給与スタッフ】採用を事業戦略の中心に据え街づくりを牽引！フレックスあり！ホテル・飲食・不動産開発で街づくりを行う成長企業

年収 350〜437万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

ホテル・レストラン等の新規立ち上げが続く成長フェーズで、採用オペレーションを中核から支えるポジション。候補者対応〜進捗管理まで一連の実務を担います。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜募集概要＞ ◆「CULTURE SCAPING ― 世界に誇れる日本の文化的風景をつくる ―」をビジョンに、ホテル・レストラン・カフェ・不動産開発など、街づくりにつながる事業を展開 ◆建物単体や店舗運営に留まらず、土地の歴史・文化・自然・産業・人の流れといった「街の文脈」を読み解き、ホテルやレストラン、商業施設として形にし、事業として育てるスタイル ◆新規ホテル開業、レストラン出店、新規プロジェクト立ち上げが続く成長フェーズ ◆展開ブランド例：BASE LAYER HOTEL、MUSTARD HOTEL、沼津倶楽部、CHOW CHOW、御成桑拿など ◆採用職種はホテルスタッフ、レストランサービス、キッチン、店長、支配人、本部メンバー、不動産企画など多岐＜ポジションの目的＞ ◆上記の事業成長を推進するために不可欠な「採用」を、日々の実務オペレーションから支える ◆正確さとスピードを両立し、選考が滞りなく進む状態をつくる＜仕事内容＞ ◆採用管理システムを使用した候補者管理 ◆応募者対応 ◆書類選考依頼 ◆選考結果連絡 ◆面接日程調整 ◆面接官との連携 ◆候補者とのコミュニケーション ◆紹介会社とのコミュニケーション ◆媒体担当者とのコミュニケーション ◆求人媒体の運用サポート ◆スカウト配信のサポート ◆候補者リスト作成のサポート ◆採用進捗、応募数などの数値管理 ◆内定者フォロー ◆入社までの連絡対応 ◆新卒／中途採用イベントの運営サポート ◆その他、採用活動に関わる事務・オペレーション業務＜業務の広がり＞ ◆まずは採用実務を中心に担当 ◆経験・習熟度に応じて、採用イベント運営や教育育成領域などにも関与可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：あり（3カ月） ※その他の勤務条件の変動はございません

ポジション

労務

応募資格

＜必須スキル＞・1～2年以上の給与計算、社会保険等の労務事務経験＜歓迎スキル＞・飲食業やアパレル等多店舗展開している業界にいた方歓迎・ベンチャー企業での、労務、総務、人事経験がある方・Smarthrが使える方、使いたい方・労務業務に関する法規や税務について一通り説明できる方・社内情報キャッチアップ力のある方（小耳力がある方）＜求める人物像＞・採用業務の実務経験を基盤に、企画 / 仕組みづくり / マネジメント領域へと役割を広げていく意欲をお持ちの方・定型の仕組みがない環境においても、自ら課題を見出し、行動し、成果に結びつけられる主体性のある方・飲食 / ホテル / 不動産など、多様な事業領域の採用に柔軟かつ前向きに対応できる方・現場や経営陣を含むステークホルダーと適切に連携し、採用活動を推進できる方・候補者や社員の成長を支援することに意義を感じられる方・数年以内にマネージャーとしてのキャリアを志向し、組織と共に成長していける方

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：〜
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制 ※10:00～19:00勤務を推奨 ※実働8時間、休憩1時間

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,500,000〜4,375,000円想定月給 280,000〜350,000円

基本給 210,387〜262,983円固定残業時間 45時間固定残業代 69,613〜87,017円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜給与決定＞経験・スキルを考慮し決定＜賃金更改＞年2回（7月・1月）

勤務地

東京都渋谷区宇田川町37－14（最寄り駅：渋谷駅から7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日：120日以上 ※有給休暇：入社半年後に10日付与 ※特別有給休暇：入社1年後に5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与 ※休暇：産休・育休、慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ◆超過勤務手当 ◆社員紹介手当 ◆健康診断 ◆全社総会や納会など各種社内イベント

この求人の特徴

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社GREENING

求人番号

34796

企業情報

企業名: 株式会社GREENING
事業内容: ■建築・不動産の企画、プロデュースから運営 ■マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ■不動産開発に関するコンサルティング ■PRプロモーションを行う企画開発 ■飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
本社所在地名: 渋谷区宇田川町37-14
代表者: 川又祐介
設立: 2020/1/1
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: サービス業
従業員数: 543人
企業URL: https://greening.co.jp/