【グロース上場】経営に直結する資金管理・資金調達を担い、M&Aや多角事業で財務スキルを磨く！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

掲載終了日：2025/12/19

【グロース上場】経営に直結する資金管理・資金調達を担い、M&Aや多角事業で財務スキルを磨く！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

年収 500〜800 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

成長企業の財務ポジションで、資金調達・資金管理を通じて経営に近い立場で活躍。M&Aや多角事業にも関わり、銀行折衝や戦略的財務スキルを横断的に磨ける環境です。

募集要項

職種

財務

仕事内容

【業務内容】資金調達・資金管理などの財務業務を担当いただきます。経理経験を活かし、財務スキルを段階的に身につけることが可能です。＜財務業務＞ ◆銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理 ◆財務体質や数値の説明・交渉 ◆日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析 ◆運転資本の効率化 ◆支払業務・コーポレートカード管理【組織構成】管理部財務グループ（マネージャー1名、リーダー1名、少人数体制）管理部は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループで構成。週次の定例ミーティングや月次1on1で、コミュニケーション・成長支援体制が整っています。【この仕事で得られる経験】成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で幅広い財務経験を積める M&Aや事業多角化に伴う資金管理・銀行折衝スキルを習得 5年連続黒字経営の中で、経営戦略に直接貢献するやりがい上場企業や公認会計士出身者など、多様なバックグラウンドの仲間と学べる【キャリアパス】短期的：財務実務の習得 → 他グループ業務や投資戦略、M&Aへの挑戦中長期：財務チームリーダー → マネージャー/部長代理 → CFO補佐や管理部長経理・財務の横断的経験を通じ、経営直結のキャリアを築けます

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間1カ月

ポジション

財務リーダー/グロース上場

応募資格

＜業務経歴＞【必須業務経験】 ◆経理実務及び決算業務もしくは金融機関での融資又は審査経験（3年以上） ◆日商簿記２級レベルの知識 ◆事業会社での入出金業務の経験【歓迎業務経験】 ◆上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上） ◆会計システムやERPの利用経験者 ◆事業会社での資金管理業務の経験 ◆事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験 ◆日商簿記２級レベル以上の知識なお、財務経験がなくても、経理経験（経理実務経験もしくは金融機関での融資又は審査経験 3年以上で、資金管理や財務業務に意欲的に取り組める方）が豊富であれば歓迎します。財務未経験者へのサポートも行いますので、経理の実務経験を活かしながら、財務スキルを段階的に身につけていきたい方にも最適な環境です。【求める人物像】 ◆経理から財務へキャリアアップしたい意欲がある方 ◆将来的にマネジメントやCFO補佐などの役割を目指されている方 ◆AIやテクノロジー業界に興味があり、成長企業でスキルを磨かれたい方 ◆業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある方 ◆変化の多い環境でも柔軟に対応し、チャレンジ精神が旺盛な方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 358,000〜583,000円年収 5,000,000〜8,000,000円

月給：358,000 円～583,000円 ∟基本給：257,439 円～419,000円 ∟固定残業手当（50時間分）100,561円～164,000円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休二日制 ◆土・日・祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ◆慶弔休暇

福利厚生

◆書籍購入補助（半期 30,000円まで） ◆リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ◆部活動手当（毎月5,000円まで） ◆家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ◆シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ◆資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ◆リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ◆定期健康診断（年1回） ◆従業員持株会 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給

この求人の特徴