- 仕事内容
- 【募集背景】
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
22年度売上高約230億円から、2年間で売上高約425億円への大幅成長となる業績好調に伴い、全社のKPI管理やM&A急増のための増員となります。
【業務内容】
◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期)
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。
◇ 銀行対応(主に融資関連業務)
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。
◇医療法人の経理財務
急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。
※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります
【やりがい】
当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます
将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。
【組織構成】
財務部は4名で構成されており、本部長1名・次長1名・一般メンバー2名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。
【選考フロー】
書類選考
↓
適性検査(SPI)+一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面予定)
※原則面接は2回を想定、3回になる可能性もございます。
【働き方】
※リモート不可
※平均残業時間30時間/月
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
※6か月間の準社員(有期雇用)期間があり特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております
<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし
- ポジション
- 財務(主任〜一般)
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学卒以上
【必須スキル】以下いずれかの業務に関するご経験
◎管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験
◎経営企画、経営戦略部門などでの執務経験
◎中長期の戦略立案に関連する業務経験
◎銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での職務経験
◎戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません
【求める人物像】
★予測力、推進力のある方
★完遂力があり、タスクを着実にこなせる方
★プロアクティブスキルが高い方
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 517,200〜596,800円年収 7,000,000〜8,000,000円
(月給)517,200円~596,800円
内訳
(基本給)226,800円~240,000円
(固定残業代)96,600円~111,500円 ※月30時間分
・役職者手当あり
・住宅手当あり
・通勤手当:上限月3万まで
・退職金あり(規定有)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分)
- 勤務地
- 東京都中央区京橋(最寄り駅:JR東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇2日
・冬季休暇3日
・有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・年末年始
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職場でのサポート体制
<その他補足>
■持ち株会制度
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社アンビスホールディングス
- 求人番号
- 27727