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【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員
【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理
企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。
【組織体制】 ・経営企画室長 1名 ・支配人(課長)1名
【企業の魅力】 細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。 特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。
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<学歴> ・大卒・大学院卒 以上
<業務経験> 【歓迎業務経験】 ・経理・財務のご経験3年以上 ・数字にアレルギーがない方 ・自分なりの考えを持って、誰に対してもオープンに仕事に取り組める方(「伝書鳩」や「アレンジャー」ではない方)
必要ありませんが、外国籍の方と関わる機会が多いので学びたい方は是非!
年収600〜730万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~485,000円
<月給> 420,000円~485,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(過去実績年間5.4ヵ月分) ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日
【公休】月8日~10日(年間112日) 【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日~付与。 【その他】慶弔休暇、特別休日等
・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度
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ホテル事業 不動産事業 コンサルティング事業
【経理・財務から経営企画へ!】有名な日系ラグジュアリーホテル/1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎
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