【採用責任者】リモートワーク可能！ランク分けされた細かい評価制度あり！5期目のベンチャーで絶賛成長中！不動産および建設業界に特化した人材紹介会社

• 人事

【募集背景】
組織強化のため、増員募集になります。

【業務内容】
＜採用業務＞
◆採用目標に対するエージェントコントロール：エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。
◆面接：求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。
◆採用戦略の立案・実行：採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。

＜事務業務＞
◆契約締結業務
◆求人作成
◆応募者データ管理、採用データ分析：応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。採用状況の分析をし、改善策を考える。

【仕事の魅力】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。

◆裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。
⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。

【企業の魅力】
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

◎建設 JOBs
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。

◎リアルエステートWORKS
https://realestateworks.jp/?code=corporate
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

◎アップベースの魅力
◆徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方にマッチしている会社です。

◆新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方にはマッチしている会社です。

◆正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルタントのランクを細かく分けています。
コンサルタントが正しく成長する為にコンサルタントのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方にはマッチしている会社です。

【働き方・働く環境】
雇用元は、じげんのグループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます。

試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆ベンチャー企業での採用人事経験3年以上又は人材紹介営業経験3年以上

【歓迎業務経験】
下記経験をお持ちの方
◆面接官のご経験
◆人材紹介会社での営業経験
◆キャリアアドバイザーのご経験

不問

年収450〜700万円

月給：375,000円～583,334円
※固定残業手当（45時間分）：97,544円～151,735円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

◎保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◎交通費
全額支給

◎福利厚生
◆社員紹介採用インセンティブ制度
◆副業制度（※社内規程あり）
◆勉強会の開催
◆メンター制度
◆MVP表彰制度
◆キャリアアップ支援制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆ベネフィットステーション
◆在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
◆従業員サーベイ
◆リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
◆誕生日プレゼント
◆ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
◆社内コミュニケーション費用補助制度
◆オンラインカウンセリング
◆服装自由
◆健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
◆ピアボーナス制度