【リクルーター】リモート＆フレックス可！リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会あり！業界初の上場を目指す急成長企業

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【リクルーター】リモート＆フレックス可！リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会あり！業界初の上場を目指す急成長企業

年収 480〜800 万円

東京都港区

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この求人のポイント

リクルーターとして、計画策定や選考プロセスにおける候補者のフォローなどの業務をお任せします。東京都港区にある、リモート＆フレックス可！リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会あり！業界初の上場を目指す急成長企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】 Pacific Metaは、「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに掲げるWeb3アクセラレーターです。Web3は未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。我々は、Web3を機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。 Web3の発展とクライアントの挑戦を支えるために、我々自身がグローバル組織としての組織拡大を実現し続ける必要があります。Mission実現のために、グローバルに活躍できる優秀な仲間を常に先を見据えて巻き込んでいく。Pacific Metaの事業成長を採用から創り出す、リクルーターポジションを担う新たな仲間を募集します！【業務内容】 ■事業計画を踏まえた採用計画の策定 ■計画を実現するための採用戦略や手法、オペレーションの企画立案・実行 ■ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ■採用の要件定義からJD作成 ■選考プロセスにおける候補者のフォロー【組織体制】 ■経営陣1名 ■労務・組織開発を担当する正社員1名 ■広報を担当する正社員1名 ■人事オペレーションを担当する業務委託1名（採用をリードし、主に上記経営陣、広報担当、人事オペレーション担当と連携することを想定しています。）【仕事の魅力】 ■多国籍/多地域で働くメンバーを抱えるグローバル組織のHR立ち上げに挑戦できる ■リクルーターのキャリアとして得たい経験全てに関与できる機会がある ■将来的なマネジメント業務や人材育成、組織開発などの他の人事領域へ挑戦できる機会がある ■Web3という急速に成長する市場の第一線で働くことができる【企業の魅力】・当社は2022年8月創業の「Web3戦略コンサルティングファーム」で下記事業に取り組んでいます。 ①海外のWeb3・NFTプロジェクトの日本進出の支援 ②国内のWeb3プロジェクトのマーケティング・海外進出支援 ③Web3のコミュニティ、メディア運営・東京大学在学中にメディア事業にて起業、大手企業への売却を実現した代表を中心に、国際色豊かな各領域のスペシャリストが経営を牽引しています。・国内大手電機メーカーの新規事情立上げ支援、大手デジタル会社のマーケティングコンサルティング、および海外Web3企業とのパートナーシップ締結など複数クライアントの支援を行っています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム10-16時) ■リモートワーク可(要相談) ■平均年齢26歳/服装自由

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにお問い合わせください

ポジション

リクルーター/フレックス可/リモート可

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ■Pacific Metaのミッションやバリューに共感している ■中途採用のご経験 ■日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎業務経験】 ■複数ポジションの中途採用を2年以上行ったご経験 ■イシューから考えて、新しい人事/採用施策を開発及び実行した経験 ■英語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in English ■Web3業界に関する知識や好奇心【求める人物像】 ■自律的に行動できる方 ■難しい課題に対して、積極的に挑戦し、その挑戦を心から楽しめる方 ■成果を追求し、愚直にやりきれる方 ■知的好奇心が高く、学習意欲が高い方

語学力

不問

勤務時間