【経理リーダー】フレックス勤務◎／残業15h以内◎／2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【業務内容】
（リーダー候補）
◆決算処理（月次決算、年度決算、チェック等）
◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
◆業務プロセスの高度化（売上（将来的）、仕入）
◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成

（マネージャー候補）
◆決算処理（月次決算、年度決算、チェック等）
◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
◆業務プロセスの高度化（売上、仕入）
◆財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画（基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等）
◆レポーティング機能の高度化
◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成

【組織体制】
財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。

正社員：5名（うち1名は時短）
契約社員：1名
派遣社員：4名（うち1名は時短）
アルバイト：1名（うち1名は時短）
業務委託社員：1名（週10時間程度）

財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。

【仕事の魅力】
◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。
◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。
◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。
◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。

【企業の魅力】
株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。

【働き方・働く環境】
◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。

その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。
以下のリンクより是非ご覧ください。
https://note.com/riseup_press/

期間の定め：無
試用期間：3ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算の経験
◎業務プロセスの改善活動の経験（会計システムの入れ替え、基幹システムの入れ替えなど）

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級以上

不問

年収500〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～430,700円
固定残業手当/月：75,000円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与実績：2ヶ月分（23年度実績）
■決算賞与：1ヶ月分（23年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組んでいます。
・年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇
【特別休暇】結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新新社員員社時研修、新新社員フォロー研修、スキル研修、営業研修、幹部研修

＜その他補足＞
■出張張当（規定あり）
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円）
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引