掲載終了日：2025/12/18
【経理スタッフ】プライム上場！平均勤続年数17.2年◎約70万戸の施工実績と業界トップクラスの営業利益を誇る長谷工グループ！分譲マンション市場で首都圏・近畿圏を中心に売上高1兆円超えの大手ゼネコン企業
年収 650〜900 万円
大阪府大阪市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。
＜設計部門業務推進（経理・人事総務担当）＞
◆経理関連業務：
・決算業務（未払い、損益見込）
・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）
・ 設計グループ会社の決算業務や予算申請 等
◆人事関連業務：
・労働管理（残業）
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助 等
◆総務関連業務：
・備品管理等の庶務全般
＜業務詳細＞
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。
尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。
【組織体制】
部としては、室長を含む管理職が２名、課長クラス1名・担当者４名の組織です。
担当者は３０代～５０代と幅広く活躍しております。
【魅力】
◎離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◎入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
【企業の魅力】
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。
【働き方・働く環境】
◆組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
◆福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率：全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
・残業時間：20時間程度
※19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
通常期の昨年度の経理部の平均残業時間0～10時間
繁忙期の昨年度の経理部の平均残業時間30～40時間
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も処遇に差異はありません。
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須】 ◆経理経験が3年以上ある方（尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。） ※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。 【歓迎】 ◆経理経験を活かしつつ、人事・総務等幅広くスキルを伸ばしたい方。 ◆人事総務関連業務のご経験をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:30〜17:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 297,000〜400,000円年収 6,500,000〜9,000,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：北浜駅）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等) ◆有給休暇（半日・時間単位取得可） ◆フレックス休暇 ◆公傷休暇 ◆子ども休暇 他
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給いたします。 住宅手当：転勤；・長期駐在の場合、一部負担有 社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：退職一時金、退職年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。 ＜その他補足＞ ◆制度：年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ◆施設：HASEKO CLINIC（診療所） ◆直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 28504
企業情報
