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【人事：中途採用・研修担当】グループ各社の中途採用および階層別研修を担当◎大手TBSグループ傘下で、雑貨小売事業や化粧品・医薬品事業など手広く展開！「いつも新しく楽しく質の良い商品・空間・サービス」を提供し続けるライフスタイルエンターテインメント企業
年収 551〜663 万円
東京都新宿区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
中途採用および階層別研修をお任せします。
◎具体的には
◆部門との連携
◆エージェント折衝
◆定着フォロー
◆階層別研修の企画、運用
◆外部研修会社との連携
など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
【組織体制】
シェアドサービス本部 人事部 人材開発課
課長-担当課長-係長2名-メンバー5名★募集ポジション
【仕事の魅力】
グループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします。
中途採用は、各社の担当がついていますので、いずれか1カンパニーを担当いただく予定です。
階層別研修は、グループ合同で行っていますが、まだまだ課題も多いため知見をお持ちの方にジョインいただき、階層別研修の抜本的な改修を進めていきたいと考えています。
新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、チャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております。
【企業の魅力】
＜StylingLife Groupについて＞
◆スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「㈱CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「 KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◆社風を一言で表すなら『自由闊達』。
個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
【働き方・働く環境】
9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム有り（10:30～14:30）
※リモート勤務（週1回）有り
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし）
- ポジション
- 人事／中途採用・研修担当/TBSグループ
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◆中途採用経験もしくはエージェントでのRA経験 【歓迎スキル】 ◆階層別研修の企画運営経験をお持ちの方 ◆ルーティンだけでなく、提案や改善が出来る方 【求める人物像】 ◆何事も前向きに取り組める方 ◆フットワーク軽く、動ける方 ◆社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：10:30〜14:30
- 所定労働時間
- ：7.5時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：08:00〜10:30
- フレキシブルタイム（午後）
- ：14:30〜23:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 551〜663 万円
年収 5,512,560 円 - 6,636,480円 月給309,000円～372,000円 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。残業は月平均20～30程度です。年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F（最寄り駅：・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ◆有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 ◆慶弔休暇 ◆介護短時間勤務制度 ◆生理休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆看護・介護休暇 など
- 福利厚生
- ◆休日出勤手当 ◆転勤/赴任地手当 ∟転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。 ◆引越費用 ◆物件下見時旅費/交通費 ◆家賃補助 ◆赴任地手当 ◆更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等 ◆加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆産前産後休暇（産前8週間前より取得可能） ◆育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能） ◆育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能） ◆退職金（確定給付年金）制度 ◆確定拠出年金制度（選択型） ◆TBS持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆グループ保険制度（生命保険・医療保険） ◆定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと） ◆社員販売制度 など
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- ビル内に喫煙室あり
- 求人番号
- 21325
企業情報
