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【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
採用担当者として下記業務をお任せ致します。
◆人事施策の立案
◆人事関係の規程策定
◆労政業務
◆その他事務
【組織体制】
人事部10名(男性5女性5)
【仕事の魅力】
どの部署も「上司や先輩が残っているので帰りづらい」という雰囲気はありません。予定のある日は早めに帰り、代わりに他の日は少し遅くまで頑張るなど、メリハリをつけて働いている社員が多いです。
また、夏休みや年末年始に有給休暇をまとめて計画的に取得するなど「休むときはしっかり休む」を実践しております。完全週休2日制(土日祝)・平均有給取得16日のプライベートの時間も確保できる会社です。
【企業の魅力】
東証プライム上場の素材・材料の化学メーカーです。1935年の創業当時、「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。
【働き方・働く環境】
◆リモート可(週3回程度)
◆フルフレックス(コアタイムなし)
◆残業時間20時間程度
試用期間3か月
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業の人事施策の立案経験者
◎労働法の知識がある方
【歓迎業務経験】
◯社会保険労務士の資格保有者
◯労組対応経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【組織風土】社長を含め全社員が「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気です。
必須:読み書きができるレベルの英語力
年収480〜800万円
月給制 月給300,000円~
賞与実績:年2回
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数121日
■祝日
■年末年始
■夏季
■創立記念日
■慶弔・特別休暇
■育児・介護休業
■年次有給休暇(1年目:10日、2~4年目:14日、5年目:16日、6年目:18日、7年目以降:20日 ※3年分積立保有可
■通勤手当:全額実費支給(定期券代)
■家族手当:子ども4,000円/月
■寮社宅:独身寮、借上げ社宅あり
■社会保険完備
■退職金制度:同社規定による/再雇用あり(65歳まで)
■定年:60歳
■新入社員研修
■若手技術者育成制度
■グローバル人材育成制度
■階層別研修
■管理職研修
■育休取得率90%以上
■財形貯蓄
■住宅利子補給
■従業員持株会
■確定給付年金
■共済会
■ベネフィットステーション
■借上げ社宅
■独身寮(富山県魚津市、神奈川県横浜市に独身寮を新設)世帯用社宅(富山県魚津市)
■住居手当補足:既婚者で世帯主の人が対象
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【人事】リモート、フルフレックス環境完備!1935年の創業以来、アセチレン誘導技術のパイオニアとして業界を牽引し続けるプライム上場企業
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