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【人事】新卒採用リーダー募集!リモートワーク制度あり!21年続き、年間延べ約41万人の来院者数を誇る安定企業!全国240以上の医院で利用されており、全国240ヶ所以上に展開するホワイトニング事業を展開する企業

年収 500〜800 万円
東京都渋谷区
【人事】新卒採用リーダー募集!リモートワーク制度あり!21年続き、年間延べ約41万人の来院者数を誇る安定企業!全国240以上の医院で利用されており、全国240ヶ所以上に展開するホワイトニング事業を展開する企業の画像
この求人のポイント
新卒採用リーダーとして、新卒採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、リモートワーク制度あり!21年続いており、全国240以上の医院で利用されており全国に展開するホワイトニング事業を展開する企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院(2024年3月末時点)に広がり、市場シェア83%を誇る成長を遂げています。5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 現在、IPOに向けた準備も行っており、様々な志向・スキルを持った人材の採用が必須に。そこで今回、当社の新卒採用業務をより一層と牽引いただける「採用人事リーダー」を募集することになりました。 【業務内容】 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◆インターンシップの企画・運営 ◆募集媒体の選定 ◆求人広告の作成 ◆採用広報に関わるSNSの運用業務 ◆面接・フォローアップ ◆若手2名のチームメンバーのリードマネジメント など 【企業・業務の魅力】 1)ベンチャーならではのスピード感と成長性 ⻭科フランチャイズ事業は、創業10年あまりで日本最大のチェーンへと成長。柔軟な発想で独自のビジネスを行える環境と、意思決定から行動までの速度の速さは、当社で働く大きなメリットです。新規開発などにも挑戦可能です。 2)“会社の顔”として新卒採用に従事できる 人事採用の経験を問わず、人材サービス会社での営業など、何らかの形で企業の人材採用に関わった経験があれば歓迎。未経験から新卒採用担当として活躍できるチャンスです。第二創業期かつIPO準備中の中、多岐にわたる採用(エンジニア、マーケティング、管理職など)も実施しているため、知見をさらに広げていただける機会も豊富です。 3)採用人事の旗頭となり、人間力を磨ける 20代・30代からリーダーとして活躍できる環境のため、早期から採用関連のスキルだけでなく行動力や決断力、統率力などが磨けます。これらの能力は業界・職種を越えた汎用性の高いスキルのため、より市場価値の高い人材を目指せます。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム 有(条件有り) ■リモートワーク制度あり

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
エージェントにお問い合わせください
ポジション
新卒採用リーダー募集
応募資格
学歴(GMARCHクラス以上) 【MUST(必須)】 ◎人材採用に関わる経験 (人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可) ◎人当たりの良いコミュニケーション能力 ◎社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 【WANT(歓迎)】※必須ではありません ◯ベンチャー企業での新卒採用経験 ◯企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績 ◯エージェントの開拓(関係の構築・強化)に取り組んだ経験 ◯学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験 【こんな方が活躍できます】 ・勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方 ・人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方 ・仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 500〜800 万円

勤務地
東京都渋谷区渋谷 3-12-18 渋谷南東急ビル 11階(最寄り駅:JR線渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有休休暇 ■母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■年間休日120日以上
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度(10%の奨励金)】 ■研修制度  …社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ■短時間正社員制度 …小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ■本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス …リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。 ■ホワイトニング無料制度 …歯はとっても白く・きれいになります!
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
20775
企業情報
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