【労務・総務担当者】年間休日120日以上！駅近！相談しやすい環境の中で成長したいあなたを応援する税理士法人

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】
労務・総務担当として、下記業務を行っていただきます。

・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整／社会保険業務とりまとめ
・規程類改定
・オフィス管理
・電話・来客応対（監査支援部全員で対応）
・会計税務部門のサポート業務など
・本社・各拠点の調整・サポート

＊関西拠点（2024年現在　神戸三宮・茨木市）で仕組みの変更・業務統合などの場合には、本社と他拠点の間に立ち、指示やとりまとめを行っていただきます。

※業務の割合や内容は、ご経験を踏まえ決定いたします。
　総務や事業部門のサポートなど、徐々に幅広い業務を行っていただくことを期待しています。
※現在は中途採用中心ですが、定期的な新卒採用も予定。

【働き方・働く環境】
会計事務所は「人がすべて」。社員の成長が会社の成長に直結していると考えています。そして、社員の「成長したい」という強い想いを尊重し、その気持ちに応えるためにも、積極的に育成を行っています。
また、女性が多く活躍しています（男女比：6：4）
研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境です。

また、経験が浅くても手を挙げればチャレンジできる風土がありますので、やりたいことや目標を実現できます。

チームのメンバー構成・・・総務労務１名+パート１名、人事（現状採用メイン）２名

期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれか必須。
・労務の実務経験
・オフィス管理（設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整など）の経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・調整・折衝が得意な方
（本社、他拠点との連携業務が発生いたします。）

不問

年収400〜550万円

◆昇給年1回
◆賞与年2回

月額：24万円～ 34万円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定
※上記年収には固定残業月20～45 ｈ（月30,400円 ～83,500円）分が含まれます。

■完全週休2日制（土／日）祝
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後発生）
■慶弔休暇
■産休・育休
※産前・産後・育児休暇実績あり

■社会保険完備
■交通費全額支給
■受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

●会計・税務
●M&A
●FAS（株価算定/財務調査/企業再編）
●人事・労務・給与計算
●相続・事業承継
●医療経営支援
●IFRS(国際財務報告基準)
●決算開示(ディスクローズ)支援
●内部統制・内部監査
●海外現地法人サポート

※グループ会社の事業内容も含む