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【募集背景】
◆体制強化のための増員です
【業務内容】
◆中長期計画および単年度計画の策定と進捗管理
◆月次業績の分析およびレポート作成
◆全社会議体の企画運営
◆投資ファンド(株主)や銀行の窓口対応
【組織体制】
◆4人
部長MG:1名
メンバー:3名
【仕事の魅力】
◆マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。
◆係数管理やレポーティングに止まらず、全社横断での業務改善や基幹システムの改修・新規導入など幅広く業務に携わることが可能です。
◆少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
◆経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。
【企業の魅力】
◆2013年の設立以来、『BAKE CHEESE TART』や『クロッカンシュー ザクザク』などがヒットし順調に業績を伸ばしている当社。国内外合わせて110の店舗と9つのブランドを展開、季節ごとの限定商品の販売にも取り組みはじめています。
◆また、現在は新ブランドの展開、国内外の店舗数拡大、上場を視野に入れ、事業拡大を進めているところ。さらなる事業拡大を行なっていくために、今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
【働き方・働く環境】
◆ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
期間の定めなし
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社での予算策定・予実管理、経営企画業務の経験
【歓迎業務経験】
〇連結決算開示の経験
〇マネジメントの経験
〇事業会社での予算策定・予実管理、経営企画業務の経験
〇財務モデリング作成の経験 ・投資ファンドやコンサルタントとの業務経験
〇IPOの実務経験(担当者レベルでも可)
〇リテール or フードビジネスへの従事
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・何事も謙虚に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲を巻き込み牽引できる方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・MVVへ共感いただける方
不問
年収400〜550万円
昇給/降給:年2回
賞与:年2回(2月・8月)※業績係数あり
退職金:無
交通費:1ヶ月分の定期券代(上限5万円/月)
■年間休日120日(会社指定休日115日+季節休暇5日)
■有給休暇(法定通り)
■季節休暇(5日)※入社時期により付与日数は異なる
■振替休暇
■結婚休暇/親族の結婚休暇
■配偶者の出産休暇(慶弔休暇)
■忌引休暇(慶弔休暇)
■裁判員特別休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(法定通り)
【その他】
慶弔見舞金制度
出張手当
副業OK※規程あり
従業員割引(自社のおいしいスイーツを、従業員価格で安く購入できます!)
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【財務スタッフ】IPO準備中!リモートワーク&フレックスタイム制度あり!駅ナカ等にも多数出店している、あの有名な洋菓子を主軸商品に成長を続ける洋菓子メーカー
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