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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、
管理会計担当として全社および各事業部の事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走頂ける方を募集致します。
【業務内容】
今までのご経験によってメインでお任せすることが決まります。
◆単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
◆開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等)
◆適時開示業務(決定事実、発生事実に関する書類作成等)
◆予算策定、予算実績差異分析
◆監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
◆メンバーマネジメント
【組織体制】
組織構成:財務経理部長、課長(5名)、主任3名、その他10名程度
【仕事の魅力】
現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。
2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。
【企業の魅力】
★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる:
更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140%以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。
★国内トップクラスの医療系人材サービス会社:
毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。
【働き方・働く環境】
■週2日リモートワーク可能です。
■残業時間は月平均30時間以内です。
<学歴>
大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方
◎メンバーマネジメントの経験がある方
【歓迎業務経験】
〇IFRS実務経験
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級以上
不問
年収700〜900万円
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(2月)
試用期間6ヵ月 ※条件面の変更はありません。
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率は50%以上です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
■出産休暇/出産立会休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■連続休暇取得制度
■定期健康診断
■社用携帯支給
■結婚・出産お祝い金など
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■弔事見舞金
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人材紹介・派遣業
人材育成・キャリア支援 等
【財務経理課長】週2日リモートワークOK!毎年140%以上の業績更新を続けるグロース上場の医療系人材サービス企業
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