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掲載終了日:2024年12月04日
【募集背景】 IPO準備にともなう組織強化のための増員募集
【業務概要】 IPOに向けて決算、日々の経理業務の整備、運営のみならず、メンバー育成や勤怠管理などのマネジメント業務も担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・開示業務における監査法人との折衝 ・有価証券報告書の作成(N-1、N期における四半期プレ) ・IPO後の開示体制の構築 ・様々な会計論点についてのポジションペーパーの作成(コンサルティング会社のサポート有り)
【想定される顧客、誰と仕事をするか】 ・当社経営陣 ・財務部を含む社内他部門のメンバー ・監査法人 等
【組織体制】 CFO1名、経理財務メンバー2名、財務メンバー2名
【仕事の魅力】 ■成長産業である、SaaSビジネスにおける経理業務をみずから整備、構築していくことができます。 ■IPO準備だけでなく、事前の資金調達など幅広い業務経験をつむことができます。
【企業の魅力】 大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保した採用管理ツール「sonar ATS」の開発・運営を行っており、2023年9月には導入社数1600社を突破しています。 採用活動における事務作用の自動化や新卒・中途採用の一元化など採用業務の効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。今後は採用業界におけるインフラを作り、採用担当者の業務多忙を解消することで、企業と人材のミスマッチの発生を防ぎ、誰もが意志ある仕事を取り組むためのプラットホームとなることを目指すIPO準備企業です。
【働き方・働く環境】 ■ほぼフルリモート:テレワーク割合92% ■産休育休取得率100% ■平均残業時間14.5時間
<学歴> 学歴不問
<業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 〇監査法人での5年以上の監査業務経験 〇上場会社での5年以上の経理実務、開示業務経験
【歓迎業務経験】 〇上場準備会社での経理実務経験 〇プロジェクトマネジメント経験 〇チームマネジメント経験
<資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇公認会計士
【求める人物像】 〇監査法人と専門的な会計論点について議論し、バランスを取って着地点に導ける方 〇代表取締役やCFOなどの経営陣と積極的にコミュニケーションを取り、適切にレポーティングできる方 〇最新の会計理論に興味のある方
不問
年収700〜800万円
■年間休日:125日(年末年始休暇含む) ■完全週休二日制(土日祝日) ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社初月より付与) ∟平均取得日数18日
■通勤手当(月額上限3万円、実費支給) ■リモートワーク手当含(ネットワーク費用の補助として、毎月3,000円) ■リファラル採用紹介手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■ピアボーナス ■OJT ■Off JT ■オンボーディングプログラム ■メンター制度 など
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【経理】マネージャー候補!ほぼフルリモート可能!採用活動における業務効率化や分析機能が充実した採用管理ツールの開発・運営を行う!創業から4年で大手企業・官公庁を含む1600社以上にも導入されており、採用業界のインフラとなることを目指すIPO準備企業
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