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【募集背景】 事業拡大によるバックオフィス強化のため
【業務内容】 ■管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント ■財務経理業務全般 ■内部統制の運用フロー構築、実務
【組織体制】 管理部門は2名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。
【仕事の魅力】 ■実務やIPO準備をスピード感を持って経験ができ、将来的にはCFOのポジションも担っていただきたいポジションです。 ■IPO準備の経験を深めることができます。
【企業の魅力】 25兆円を超える大市場でありながら、FAX、留守電での受発注を行うなど、レガシーな要素が色濃い外食産業において、 受発注のDX化を皮切りに外食産業のDX化を推し進めており、 創業から6年で累計10億円の資金調達を完了しているIPO準備企業です。 メイン事業の「クロスオーダー」にて飲食店と卸売業者がLINEで受発注を行えるサービスを展開しており、創業から3年半で60,000以上の店舗で導入されており、飲食店は無料ご利用ができ、卸売業者様からご利用料を頂く収益モデルとなっております。 これらの取り組みにより、これまでデータとして残りにくかった外食産業の受発データを蓄積し、卸売業者のマーケティング活用や、飲食店の経理業務効率化等の事業展開により食品流通に係る業界のDX化、効率化を推し進めています。 、 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度あり(週4回程度) ◆フルフレックスタイム制度あり(月曜日のみコアタイム有、12:00~15:00)
<学歴> 不問
<業務経験> 【必須業務経験】 ◎IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上 ◎管理部門全般の知見
【歓迎業務経験】 ○スタートアップ企業でのご就業経験 ○資金調達のご経験 ○IPOのご経験 ○上記が未経験でも、積極的に挑戦していきたい方
<資格> 【必要資格】 不問
【求める人物像】 ・アグレッシブに成長をしていきたい方 ・スピード感のある組織の中で実務経験を積んでいきたい方 ・ビジョンや事業への興味を持っていただける方
不問
年収750〜1,000万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■ファミリー休暇制度(年2日)
通勤手当、各種社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金)
<各手当・制度補足> ■通勤手当:補足事項なし ■社会保険:補足事項なし ■厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足> OJT制度あり
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「新たな価値を生み出す、食のマーケットプレイスをつくる」というビジョンのもと、外食産業のDXを推進しています。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」、飲食店に対する販促プラットフォーム「クロスオーダー販促」、飲食店の決済課題を解決する「クロスオーダー決済」を運営。
【管理部長候補】リモート・フレックス可!10億円資金調達完了!サービスリリースから3年で6万店舗以上に導入される!外食産業の受発注DX化を皮切りに、食品流通に係る業界全体の効率化を推し進めるIPO準備企業
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