【労務】成長できる環境を求める方必見！自分に合った働き方が可能！若手活躍のコンサルティンググロース上場企業

• 労務

【業務内容】
◆給与関係業務
・月初/月末人員報告
・立替経費精算処理
・賞与支給業務
・DC/DB報告
・勤怠データ連絡
・人件費報告資料作成
・有休管理
・年末調整
◆労務関係業務
・社保業務（保険証発行手続き/不要手続き/産休育休手続き/勤務証明書発行/健康診断案内・管理/インフルエンザ予防接種等）
・労基関係（35協定提出書類作成/ストレスチェック）
◆その他人事業務
・入社対応
・退職対応
・採用活動連絡担当
＜キャリアパス＞
・採用担当
・人事制度担当の補助

当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「経営のインフラ」を担いながら「経営支援」に直結する人事給与ソリューションとして提案し、かつ実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則（給与規定含む）などの提案も行っています。

【組織体制】
税理士法人エスネットワークスは株式会社エスネットワークスのグループ会社で現在、約50名のスタッフが在籍しており、オフィスは同じフロアにあります。
事業内容は、当社グループ全体において、税務関連業務を担う会社となっています。

管理部門の構成

• 経理1名（40代男性）
• 給与労務時短1名（4月より産休予定）★募集ポジティブ
• 総務1名（30代女性）
  ※少数精鋭なので、お互い協力しながら日々連携し業務を遂行している環境です。

【仕事の魅力】
・グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することが可能です。
・若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。
・業務については、未経験者でも丁寧に説明をして、理解しながら進めることができます。
　また、相互に助け合い、大きなプロジェクトや難しい業務についても乗り越えていけチームワークがあります。

【企業の魅力】
■ビジョン：
税理士法人・社会保険労務士法人の使命は、それぞれ「税に関する専門家として、独立した公正な立場において、申告納税制度の理念にそって、納税義務者の信頼にこたえ、租税に関する法令に規定された納税義務の適正な実現を図る」ということ、「労務に関する専門家として、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上を図る」ということ、となっております。
しかし、厳しい競争環境、未来ある企業群のおかれた現状を鑑みれば、専門の『納税』『労務』という観点だけでなく、それに紐尽く全ての業務、潜在・顕在化したニーズに対応出来なければ使命を果たすこともかないません。
税務・労務にのみ対応するのではなく、その分母であるクライアント様が成長されること、これこそが社会貢献と考え、私どもは「経営コンシェルジュ」であることを目指し、日々お手伝い申し上げております。
クライアント様にとって、真に価値あるサービスをここにお約束いたします。

【働き方・働く環境】
◎就業時間：9：00～18：00
◎フレックスタイム制導入（コアタイム無し）
◎平均残業時間15～30時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・給与計算／社会保険に関する業務
（事業会社での経験問わず）
【歓迎スキル】
・コミュニケーション能力のある方

不問

年収300〜500万円

■賞与（実績）：年2回（８月・2月）
■昇給の有無：有

年間休日 120 日
完全週休二日制 年末年始
慶弔休暇

■福利厚生
-通勤交通費：全額支給（上限10万円）
-社会保険　：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備
-確定拠出年金、選択制確定給付企業年金
-資格取得補助制度（社労士、簿記、その他資格）
-書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
-インフルエンザ予防接種助成制度

経営管理機能のすべてをサポートするため、「コンサルティングサービス」、「インベストメントサービス」、そして「ヒューマンリソースサービス」の3つのサービスを軸に事業を展開しています。