【労務】給与スタッフ募集！保育士採用～社員定着のフォローまでの一連の業務に携われる保育サービス会社

• 人事

【募集背景】
さらなる組織力の強化のため、人員増員いたします。

【業務内容】

創業36年目になるポピンズグループ(全7社 従業員数約5800名)全体の人事給与、人事管理に関わる業務を担当していただきます。
定型業務遂行だけではなく、常に業務効率化の視点を持ち提案、実行を期待しています。
入社後は給与計算、勤怠管理業務を行い、ゆくゆくは1～2社分の給与計算をご担当いただきます。給与計算のスペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、知識や経験、能力に応じて人事制度企画・人事業務のシステム化・就業規則の策定/改訂などに挑戦し、人事領域で経験を広げていただく機会があります。

具体的には
・給与計算（グループ会社の従業員月次の給与計算）
・勤怠管理
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応　※メイン業務はアウトソーシングしております
・雇用契約管理
・評価および報酬制度の運用サポート
・その他人事に係わる業務全般
※業務の一部を外部委託しているため、アウトソーシング先との連携も行います。　　　

【企業の魅力】

創業家2代で経営しており、創業者から世代交代の時期を迎えております。
36年間の歴史と信頼を土台に、新たな視点を取り入れ、選ばれる保育園、サービスをめざしています。経営者の事業への想いは非常に強く、その強い求心力をもとに社員が結束し、質の高さとスピードを保っている企業です。
当社では「全員経営」の視点を大切にしており、自身で考え、行動する力が求められます。

【働き方・働く環境】

人事課社員は人事部長以下11名。給与計算や勤怠管理を担当しているチームは6名体制です。現場の視点を大切にコミュニケーションをとりながら、人事管理業務を行っております。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・給与、賞与計算、勤怠管理等、人事給与の実務経験をお持ちの方（2～3年程度）
・柔軟な対応ができる方
・Excel：基本的な関数、ピポット程度まで
・Word/PowerPoint

【歓迎要件】
・社員数550名以上規模での業務経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
・人事領域におけるDX推進経験
・Excel上級者

【求める人物像】
・正確に作業ができる方
・柔軟な思考とチャレンジ精神が旺盛な方
・業務に対して几帳面で責任があり、タスクのスケジュール管理能力が高い方
・何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方
・気後れせずに他部門や社員とコミュニケーションをとり、問題/課題解決を推進できる方
・弊社の企業理念への共感性が高い方

不問

年収380〜470万円

〈スタッフ職〉
　月給　26万~（シニアスタッフ手当3,000円含む）

・通勤手当（上限28,000円/月）
・給与改定/賞与有（業績による）
※試用期間中は査定期間に含まれません
※残業代は別途支給

年間休日：125日
・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

社保完備
社員割引補助(ベビーシッター・保育園・介護等)
フリードリンク
インフルエンザ予防接種補助
健康診断・人間ドック補助
育児・介護求職制度
海外研修
結婚祝い金・慶弔見舞金
各種表彰