【管理部長候補】IPO準備中！フレックス導入！リモート相談可能！ベンチャー企業へのストックオプション発行支援事業を軸にIPO準備や採用、資本政策、ガバナンス等の経営支援を行うベンチャー企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
管理部門長の退職に伴う、欠員募集

【業務内容】
管理部門の責任者として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。

＜経理・財務＞
■年次・月次決算、税務調査対応など
■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
■資金繰りや資金管理、金融機関対応

＜総務・労務＞
■人員管理
■労務業務
■リスク管理全般
■規程の改定及び運用
■人事や社内規定に関する整備や管理

＜法務＞
■契約レビューや法務相談対応等の法務実務
■契約書管理、文書管理

＜その他＞
■全社的な業務改善、業務効率化
■経営メンバーとのコミュニケーション

現在は社員で1名総務労務を担当しているメンバーがおり、経理・財務に関しては外部パートナーと連携して実施しております。
また、業務委託の人事採用担当、法律の専門家（弁護士）とも契約を行なっており実務部分は担当して頂けます。

【組織体制】
■経理：業務委託メンバー2名(内1名会計士）
■総務労務：1名
■法務：業務委託（※弁護士）
■人事：業務委託

【仕事の魅力】
■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。
■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。
■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。

【企業の魅力】
ストックオプションの発行支援を中心に、周辺領域の資本政策、IPO準備、株式報酬制度設計、人材採用、コーポレートガバナンス等の経営支援を行うプロフェッショナルコンサルティングファームです。
15人ほどの小さな会社ですが、IPO経験者、創業経験者、エンジェル個人投資家、外資系投資銀行経験者、公認会計士など、経営やファイナンスのプロ等、各方面のプロフェッショナルで構成された組織となっています。
またストックオプションの発行支援をメイン事業としているため、様々なIPO準備の経営支援に関わることができ、IPOにおける知見を深めることができる環境です。

【働き方・働く環境】
■リモートワーク相談可能（週1～2日程度のリモートワークは相談可能です。）
■フレックスタイム制導入（コアタイム）

＜学歴＞
学歴不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎IPO準備企業または上場企業での3年以上の経理財務経験
◎年次決算取り纏めのご経験

【歓迎業務経験】
〇法務・総務にかかる業務経験
〇freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験
〇スタートアップ、ベンチャー、IT企業での経理業務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇公認会計士

【求める人物像】
■IPOの経験や準備に興味のある方
■チームでコミュニケーションを取り組織を巻き込んで会社を良い方向に導いてくれる方

【必須語学経験】
不問

年収600〜850万円

■休日日数120日
■完全週休2日制度（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇

■有給休暇の入社時付与（入社月によって5～10日）
本来であれば入社6ヶ月後に使用可能な有給の一部を入社日に付与する制度です。入社直後から自身の都合に合わせて使用可能です。
※入社時に5日付与だった場合は、半年後に追加で5日付与され、初年度は合算で10日分の有給休暇が付与されます。
※2年目以降は毎年4月に規定日数を付与（11～20日）

■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■ストックオプション制度
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